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游戏设计工程师设计效率及品质绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设计产出效率

原型设计完成率

30%

100%

按实际完成的原型数量与计划完成数量的比例计分。每完成一个原型得20分，不足一个按比例折算。

关卡设计按时交付率

95%

按按时交付的关卡数量与总计划交付数量的比例计分。每达到95%得25分，每低1%扣2.5分，最低得0分。

设计文档完成时效性

90%

按设计文档提前或按时完成的比例计分。提前完成得5分，按时完成得3分，延迟完成得0分。

设计资源利用率

85%

按设计资源（如图纸、素材）的重复利用程度计分。完全重复利用得15分，部分重复利用得10分，无重复利用得5分。

团队协作响应速度

90%

按对需求变更、设计调整的响应速度计分。90%以上响应速度得25分，80%-89%得20分，70%-79%得15分，以下不得分。

设计品质

设计方案创新性

35%

4/5

由评审团根据设计方案的新颖性、独特性评分，满分5分。4分及以上得35分，3分得2