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电视节目制片人节目质量与收益贡献绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

节目创意与策划

创意新颖性

30%

获得行业或观众高度评价的创新点3个以上

根据行业专家评审或观众调查结果，每个创新点计10分，总分不超过50分

策划完整性

项目立项报告完整率达100%，无重大缺失

根据立项报告审核结果，完整项得10分，缺失1项扣2分，最低为0分

市场契合度

节目定位准确，符合目标观众需求调研结果

根据观众调研满意度评分，85分以上得10分，70-84分得7分，60-69分得5分，60分以下得0分

团队协作能力

跨部门沟通顺畅，无重大冲突

根据部门负责人评价，无冲突得10分，轻微冲突扣3分，重大冲突扣5分，最低为0分

预算控制

实际支出控制在预算范围的±5%以内

超出±5%每1%扣2分，最低为0分

节目制作质量

制作完成度

35%

按播出计划完成所有制作环节

每完成1个关键环节得20分，未完成扣5分，最低为0分

画面质量

获得省级以上电视节展播资格或4A以上广告商