商业零售门店店长客流量提升绩效评定表.docxVIP

商业零售门店店长客流量提升绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩提升

日均客流量增长率

40%

提升20%

实际增长率达到目标值为满分，每低5%扣除5分，最高扣至0分

客单价提升率

提升15%

实际提升率等于目标值为满分，每低3%扣除3分，最高扣至0分

新客占比

达到30%

实际占比等于目标值为满分，每低2%扣除2分，最高扣至0分

销售额达成率

100%

实际销售额等于目标值为满分，每低10%扣除5分，最高扣至0分

重点品类销售占比

提升10%

实际提升率等于目标值为满分，每低2%扣除2分，最高扣至0分

营销活动策划与执行

活动方案创新性

25%

获得区域认可

方案获得区域表彰为满分，一般认可为8分，未获认可为0分

活动引流效果

活动期间客流提升35%

实际提升率等于目标值为满分，每低5%扣除4分，最高扣至0分

活动转化率

达到25%

实际转化率等于目标值为满分，每低2%扣除2分，最高扣至0分

活动成本控制

控制在预算内

未超预算为满分，超出