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学校学生公寓管理服务人员培训方案
1.员工培训制度
(1)为进一步增强员工综合能力素质,提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能,塑造良好形象,打造高素质员工队伍,为学生提供高品质服务,结合公司实际,制定本制度。
(2)培训内容应与员工本岗位工作密切相关。
(3)学习培训方法:自学与公司有组织培训相结合,培训与考核相结合,因地制宜,注重效果。
(4)学习培训内容包括:企业文化、管理理念、品德修养、法规制度、工作技能及队列动作训练。
①企业文化包括:公司基本情况、核心价值观、发展战略、经营规划及公司经营状况;公司机构设置、人员配备及职责范围;公司各项
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