- 0
- 0
- 约1.56千字
- 约 3页
- 2026-03-11 发布于江苏
- 举报
零售连锁店店长业务拓展绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售额增长
月度销售目标完成率
40%
100%
按实际完成率与目标值的比例评分,如100%为满分,每低5%扣1分,最低为0分
年度销售额增长率
20%
按实际增长率与目标值的比例评分,如100%为满分,每低5%扣1分,最低为0分
新客户转化率
15%
按实际转化率与目标值的比例评分,如100%为满分,每低3%扣1分,最低为0分
客单价提升率
10%
按实际提升率与目标值的比例评分,如100%为满分,每低2%扣1分,最低为0分
重点品类销售额占比
30%
按实际占比与目标值的比例评分,如100%为满分,每低5%扣1分,最低为0分
市场推广效果
促销活动参与率
25%
90%
按实际参与率与目标值的比例评分,如100%为满分,每低5%扣1分,最低为0分
社交媒体互动量
5000次/月
按实际互动量与目标值的比例评分,如100%为满分,每低10%扣1分,最低为0分
会员增长率
20%
按实际增长
您可能关注的文档
最近下载
- 15S202室内消火栓安装.docx VIP
- 蒙自辅警笔试题库及答案.doc VIP
- 南充市高2026届高三(一诊)英语试卷(含答案).pdf
- 幼儿园示范公开课:中班音乐《厨房音乐会》课件.pptx VIP
- 基于自我决定理论和IMB模型的肺康复锻炼在慢阻肺患者中的应用方案构建PPT.pdf
- 19S204-1:消防专用水泵选用及安装(一).pdf VIP
- 新目标大学英语视听说教程(第二版)第4册 参考答案.docx VIP
- 一建《水利》图文案例实操【重点推荐】.pdf VIP
- 医院门诊部主任竞选演讲稿PPT.pptx VIP
- 支委会2025年度组织生活会班子对照检查材料(五个带头)范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)