薪酬管理 第7版 数字教材版 课件 第10章 薪酬预算、控制与沟通.pptx

薪酬管理

（第7版·数字教材版）;;读完本章之后，你应当能够：

1.说明薪酬预算对企业薪酬管理的重要性

2.指明薪酬预算需要考虑的一些具体因素

3.阐述薪酬预算的外部和内部环境对薪酬预算的影响

4.论述薪酬预算的两种主要方法

5.阐明薪酬控制对企业成本控制的意义及其难点

6.讨论薪酬控制的主要途径

7.阐述薪酬沟通的目的、意义和基本步骤;2023年12月28日晚间，招商银行（600036.SH，03968.HK）发布监事会决议公告称，审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。2022年，被执行绩效薪酬追索扣回的员工人数为2876人，追索扣回绩效薪酬总额5824万元。