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- 2026-03-11 发布于四川
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安全生产宣传年总结
安全生产宣传年工作总结
前言
2023年,在上级部门的正确领导下,我单位紧紧围绕安全第一、预防为主、综合治理的方针,全面开展安全生产宣传年活动。通过系统部署、精心组织、多措并举,安全生产宣传教育工作取得了显著成效,有效提升了全员安全意识和应急处置能力,为全年安全生产形势持续稳定向好奠定了坚实基础。现将本年度安全生产宣传年工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,健全工作机制
1.成立安全生产宣传年工作领导小组,由单位主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,各部门负责人为成员,形成了统一领导、分级负责、全员参与的工作格局。
2.制定《安全生产宣传年活动实施方案》,明确了活动目标、内容、方法和步骤,确保各项工作有序推进。
3.建立定期研判机制,每月召开安全生产宣传工作会议,分析形势,解决问题,部署任务,全年累计召开专题会议12次。
(二)丰富宣传形式,营造浓厚氛围
1.开展安全生产月活动。6月份,组织开展了以人人讲安全、个个会应急为主题的安全生产月活动,举办安全知识竞赛8场,参与人员达1500人次;开展安全警示教育周活动,组织观看安全警示教育片35场次,覆盖员工2800余人。
2.举办安全知识讲座。邀请安全专家开展专题讲座24场,内容涵盖消防安全、用电安全、特种设备安全等多个领域,参训人员达3200人次。
3.开展安全文化创建活动。打造安全文化长廊3处,更新安全宣传栏120块,发放安全宣传手册5000余册,制作安全警示标识牌800余块,营造了浓厚的安全文化氛围。
4.利用新媒体平台宣传。通过单位微信公众号、内部网站等平台发布安全知识文章120篇,安全警示案例60个,阅读量达5.2万人次;制作安全短视频15个,累计播放量达8.6万次。
(三)深化培训教育,提升安全素养
1.开展全员安全培训。组织全员安全培训36场次,参训率达100%,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。
2.实施分层次培训。针对管理层开展安全管理能力培训4场,针对一线员工开展岗位安全技能培训28场,针对新员工开展三级安全教育培训12场,累计培训各类人员3500余人次。
3.开展应急演练。组织消防应急演练、化学品泄漏应急演练、特种设备事故应急演练等各类应急演练16次,参与人员达2000余人次,有效提升了应急处置能力。
(四)强化隐患排查,筑牢安全防线
1.开展安全大检查。组织安全生产大检查4次,专项检查12次,累计排查隐患320项,整改率达98.1%。
2.推行隐患排查治理信息化管理。建立安全隐患排查治理信息系统,实现隐患排查、整改、验收全过程信息化管理,录入隐患信息320条,整改完成314条。
3.开展安全随手拍活动。鼓励员工发现并上报安全隐患,全年收到安全隐患报告156条,奖励举报人员45人次,发放奖励金2.8万元。
二、主要成效与亮点
(一)安全意识显著提升
通过全方位、多层次的宣传教育,全员安全意识得到显著提升。安全知识知晓率由年初的75%提升至92%,安全行为规范遵守率由80%提升至95%,员工主动参与安全管理的积极性明显增强。
(二)安全技能明显增强
通过系统培训和实战演练,员工安全技能得到有效提升。特种作业人员持证上岗率达100%,应急处置能力考核合格率达98%,安全操作规程掌握率达96%。
(三)安全文化深入人心
安全第一、预防为主的理念深入人心,形成了人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。员工安全满意度调查结果显示,对单位安全管理工作的满意度达92%,较上年提升8个百分点。
(四)安全生产形势持续稳定向好
全年未发生较大及以上生产安全事故,一般事故发生率同比下降35%,隐患整改率达98.1%,安全生产形势持续稳定向好。在上级部门组织的安全生产考核中,我单位获得优秀评价。
(五)创新宣传方式取得突破
创新采用线上+线下相结合的宣传模式,开发了安全知识闯关小程序,上线一个月用户达2000余人,累计闯关次数达1.5万次。开展安全微课堂系列活动,通过短视频形式普及安全知识,累计播放量达8.6万次,受到员工广泛好评。
三、存在问题与不足
(一)宣传覆盖面有待进一步扩大
部分偏远岗位和一线员工的宣传教育覆盖还不够全面,个别员工安全意识仍需加强。
(二)宣传形式创新性不足
宣传方式仍以传统形式为主,新媒体平台的利用还不够充分,互动性和趣味性有待提高。
(三)培训实效性有待提升
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