4s店员工保密协议.docxVIP

第

第PAGE1页

4s店员工保密协议

甲方：______________

法定代表人：______________

乙方：______________

身份证号：______________

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

第一条隐秘信息

甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或部分设备、产品等获得这些隐秘信息。

其次条乙方的义务

1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本托付方的保密规定；

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

3、乙方不得利用所把握的商业隐秘牟取私利；

4、乙方同意并承诺，对全部保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面答应的状况下不披露给任何其他人士或机构。

第三条保密期限

1、聘用合同期_________内；

2、解除聘用合同后的_________年内。

第四条保密费用确实定

甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作看法、成果的作用和其制造的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了保密费。

第五条违约责任

甲、乙双方商定：

1、假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；

2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承当违约责任，并承当赔偿甲方损失的责任。

第六条争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议_____委员会申请仲裁。

2、任何一方不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条协议的生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：

法定代表人：______________

____年____月____日

乙方〔签字〕：______________

____年____月____日