- 0
- 0
- 约1.73千字
- 约 3页
- 2026-03-11 发布于江苏
- 举报
娱乐传媒公司艺人经纪人绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
艺人商业价值提升
艺人商业价值评分提升
40%
提升15%
根据公司评估体系对艺人商业价值的评分变化进行评分,每提升5%得10分,最高50分
艺人代言数量增长
增长2个
根据年度内新增的艺人代言数量进行评分,每增长0.5个得10分,最高40分
艺人媒体曝光量
提升20%
根据艺人年度媒体曝光量(如新闻报道、杂志封面等)的百分比变化进行评分,每提升5%得10分,最高50分
艺人重要奖项数量
获得1个
根据艺人年度获得的重要奖项数量进行评分,每获得1个得25分,最高100分
艺人社交媒体影响力
粉丝增长30%
根据艺人年度社交媒体粉丝增长百分比进行评分,每增长10%得20分,最高100分
艺人作品表现
影视作品质量评分
30%
平均评分达到8.0
根据艺人主演影视作品的豆瓣/IMDb等评分进行评分,每高于目标0.5分得10分,最高50分
音乐作品销量/流媒体播放量
专辑销量/流媒体播放量超100
原创力文档

文档评论(0)