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员工岗位职责与目标管理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案编制目的与意义 3
二、方案适用范围 5
三、岗位职责体系设计原则 6
四、岗位分类与层级结构 8
五、岗位职责划分标准 10
六、岗位说明书编制要求 11
七、岗位胜任能力要求 13
八、岗位绩效指标设计方法 15
九、岗位目标设定流程 17
十、目标管理周期安排 18
十一、目标分解与层层落实 20
十二、岗位责任清单管理 22
十三、岗位关键任务识别 24
十四、绩效考核指标体系建设 26
十五、绩效考核方法与工具 2
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