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2026年成都文理学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、政府绩效管理的起点是（）。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】：A

【解析】政府绩效管理是一个持续循环的过程，主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈等环节。绩效计划是整个绩效管理流程的起点，它是在特定时间段内，管理者与员工共同确定绩效目标、制定行动计划的过程。通过明确组织和个人的工作目标和方向，后续的绩效实施才有依据，绩效考核才有标准，绩效反馈才能围绕既定目标进行评估和改进。因此，政府绩效管理的起点是绩效计划。

2、事件排序题：某人去银行办理业务，排队等候，然后填写表格，接着与银行工作人员交谈，最后拿到办理好的业务单据。

A.排队等候，填写表格，与银行工作人员交谈，拿到业务单据

B.填写表格，排队等候，与银行工作人员交谈，拿到业务单据

C.排队等候，与银行工作人员交谈，填写表格，拿到业务单据

D.与银行工作人员交谈，排队等候，填写表格，拿到业务单据

【答案】：A

【解析】事件发生的顺序应该是先排队等候，然后填写表格，接着与银行工作人员交谈，最后拿到办理好的业务单据。

3、如果一组数据的平均值是20，中位数是18，那么这组数据中最大值和最小值的相对大小关系是？

A.最大值大于最小值

B.最大值小于最小值

C.最大值等于最小值

D.无法确定

【答案】：A

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