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出版公司编辑内容质量与市场反馈绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容策划与选题质量

选题创新性

30%

3个以上创新选题通过立项

根据选题的新颖性、市场潜力及最终出版情况综合评分，满分5分，创新性强且市场反响好得满分

选题市场契合度

80%以上选题符合市场定位

统计选题与市场反馈的匹配度，符合度越高得分越高，满分5分

选题完成率

年度内完成选题立项并交付初稿的比例达到90%

按实际完成比例评分，满分5分，完成率越高得分越高

选题深度调研

90%以上选题完成深度市场调研

根据调研报告质量及数据支撑程度评分，满分5分，调研详尽且有深度得满分

选题合规性

100%选题符合出版规范

检查选题是否存在违规内容，满分5分，无违规得满分

内容编校质量

文字编校差错率

35%

差错率低于0.5个/万字

按每万字差错数评分，满分5分，差错率越低得分越高

格式规范符合度

排版格式符合出版社规范的比例达到95%

检查格式问题数量，符合度越高得分越高，满分5分

知识性/