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广告公司创意策划师项目执行与创意水平考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目执行能力

项目按时交付率

40%

95%

每提前完成1%项目，增加0.5分；每延迟1%，扣0.5分；延迟超过5%不得分。

项目预算控制率

98%

实际支出不超过预算的2%以内为满分；超出2%以内，每增加1%，扣0.5分；超出5%不得分。

客户满意度

4.5分（满分5分）

客户评分直接计入总分，低于4.0分不得分。

跨部门协作效率

90%以上协作满意度

根据内部协作满意度调查，90%以上为满分；80%-89%为80分；70%-79%为60分；低于70%不得分。

执行过程问题解决能力

问题解决率95%

每成功解决1个关键问题，增加1分；未解决或解决不彻底，扣1分；问题未解决超过3个不得分。

创意创新能力

创意方案创新性

35%

行业领先水平

根据行业专家评审，创新性达到行业领先水平为满分；中等为70分；一般为40分；落后于行业水平不得分。

创意方案执行效果

转化率提升15%

实际转