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化妆品研发工程师产品开发与创新能力绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品研发完成率

按时完成新产品开发数量

40%

4个

按实际完成数量与计划数量比例评分，每完成1个得20分，不足1个按比例折算。

新产品研发周期缩短率

10%

按实际周期缩短比例评分，每缩短1%得5分，不足1%按比例折算。

新产品测试通过率

90%

按实际通过率评分，每高1%得2分，不足1%按比例折算。

新产品市场反馈满意度

4.5分

按市场调研满意度评分，每高0.1分得2分，不足0.1分按比例折算。

新产品专利申请数量

2项

按实际申请数量评分，每完成1项得20分，不足1项按比例折算。

技术创新能力

新技术应用数量

25%

3项

按实际应用数量评分，每应用1项得15分，不足1项按比例折算。

新技术研发成功率

80%

按实际成功率评分，每高1%得2分，不足1%按比例折算。

技术创新成果转化率

60%

按实际转化率评分，每高1%得2分，不足1%按比例折算。

技术创新报告质量

优秀