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- 2026-03-12 发布于江苏
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教育培训机构英语教师课程达成率与学生满意度绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
课程达成率
学员出勤率
40%
90%
实际出勤率/计划出勤率×100%,每低5%扣2分,最低得0分
课程完成度
100%
实际完成课程节数/计划完成课程节数×100%,每低10%扣3分,最低得0分
教学计划执行率
95%
实际执行教学计划页数/计划教学计划页数×100%,每低5%扣2分,最低得0分
教学目标达成率
85%
学员平均成绩/教学目标成绩×100%,每低5%扣2分,最低得0分
课堂互动参与度
80%
学员平均发言次数/总发言次数×100%,每低5%扣2分,最低得0分
学生满意度
课程评价分数
35%
4.5分
满分5分,每低0.1分扣2分,最低得0分
家长满意度调查
90%
家长满意度问卷得分率,每低5%扣2分,最低得0分
续报率
80%
续报学员数/班级学员总数×100%,每低5%扣2分,最低得0分
推荐率
15%
新学员通过推荐渠道报名人数/班级学员总数×
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