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2026年江苏省大学生就（创）业知识竞赛题库及答案

1.对试用期描述准确的是?

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月

B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年

D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

答案:D

【相关知识】第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限

和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.用人单位有哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？

A.拖欠工资，不按时为劳动者缴纳养老保险

B.安排加班不支付加班费

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

答案:C

【相关知识】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追

究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法

限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安

全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、

环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

3.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

答案:D

【相关知识】第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

4.劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社

会保险关系转移手续?

A.七日

B.十五日

C.一个月

D.三个月

答案:B

【相关知识】第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止

劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府

规定的什么标准，向其按月支付报酬?

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.失业保险金领取标准

答案:A

【相关知识】被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照

6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标

准向劳动者支付?

A.半个月

B.一个月

C.一个半月

D.二个月

答案:B

【相关知识】第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

7.劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案:C

【相关知识】第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

【相关知识】需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之

十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的

意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，

8.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

A.发生合并或者分立

B.变更投资人

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.变更名称、法定代表人、主要负责人

答案:C

【相关知识】第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动

报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法

律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使

劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用

人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位

违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不

需事先告知用人单位。

9.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同

法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付

的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付

B.责令用人单位与劳动者协商

C.向法院提起诉讼

D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

答案:A

【相关知识】用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者

应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

10.以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？

A.中共党员

B.中共预备党员

C.非中共党员（优秀团干