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企业善行义举四德榜

一、基本概念

企业善行义举四德榜，是指以榜的形式，以本企业全体员工为对象，以其在单位、社会、家庭三个空间的表现为内容，重点公示上榜者在个人品德（仁德）、职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）方面的善行义举。经自愿申报，公开评议，上榜公示，以推动社会主义核心价值观建设。

二、基本原则

1、弘扬企业、社会、家庭正气，倡树道德新风，凝聚发展力量。

2、突出岗位中心工作，以职业道德（诚德）榜、社会公德（爱德）榜为重点，兼顾家庭美德（孝德）榜。抓住关键、突出重点，尽量做到细化量化。

3、按照知榜、议榜、评榜、上榜、用榜、管榜的程序进行。上榜人数越多越好，初次建榜的企业，上榜人数以不低于本企业总人数的三分之一为好。

三、基本内容

企业善行义举四德榜，包括四部分内容：第一部分为个人品德（仁德）优秀典型榜，第二部分为职业道德（诚德）榜，第三部分为社会公德（爱德）榜，第四部分为家庭美德（孝德）榜。具体上榜的栏目和内容可结合本企业岗位工作标准调整设置。

1、个人品德（仁德）优秀典型榜

主要公示本企业员工在职业道德（诚德）、社会公德（爱德）、家庭美德（孝德）三个方面的优秀典型，主要有姓名、照片、荣誉称号和事迹简介。可根据本企业工作的特点，在个人品德优秀典型类别上有所侧重，管理层和职工层兼顾，向一线职工倾斜。

2、职业道德（诚德）榜

主要公示企业管理人员和企业职工在遵守职业道德方面的情况，主要包括三个方面的内容：（1）爱岗敬业。主要公示上榜者在工作态度方面的情况，如出勤考核、遵守厂规厂纪、学习提高技能等情况。（2）履职情况。主要公示上榜者岗位职责履行情况，如生产、销售、科研、管理等方面的任务完成率及获得的荣誉称号等。（3）社会信誉。主要公示上榜者单位、同事、客户，工商、税务、银行等部门对其评价的情况。

3、社会公德（爱德）榜

主要公示上榜者遵守社会公德（爱德）方面的情况，主要包括三个方面的内容：（1）爱护环境。主要公示上榜者爱护厂内、车间、办公室环境卫生的情况，如车间、办公室、公共卫生区卫生整洁，主动参加绿化、植树造林等公益活动。（2）关爱他人。主要公示上榜者主动帮助工友克服工作生活上的困难、积极化解工友间的矛盾，帮助同事做好事的情况。（3）奉献社会。主要公示上榜者热心参加企业和社会的公益活动，如对社会上无直接关系人的爱心捐助和无偿献血、见义勇为等情况。

4、家庭美德（孝德）榜

主要公示个人弘扬家庭美德（孝德），特别是孝老爱亲方面的情况。主要包括三个方面的内容：（1）敬老养老。主要公示对父母长辈物质生活保障和精神慰藉方面的情况，具体内容的填写应根据本企业人员特点而定。如：①经常回家看望老人。②经常陪同父母做一些有益于身心健康的活动，如：看戏、看老电影、户外活动等。③帮助父母分担家务，如：洗衣、做饭、打扫卫生等。④父母生病住院，帮助解决医疗费用和陪护情况。（2）恩爱和睦。主要公示夫妻双方互敬互爱和抚育子女的情况。如：①男女平等，互相尊重情况；②家务公开、商量办事；③在学习、工作上为孩子做榜样；④培育子女成长情况，如：被评为优秀学生、考上大学、工作优秀等子女学习工作表现情况。（3）勤俭节约。如：①夫妻双方合理分担家务，相互支持；②坚持八小时工作时间之外学习，不断更新知识；③追求俭朴的生活作风，不浪费钱物，无不良嗜好等。

具体上榜的栏目和内容可根据建榜企业的实际情况，抓住关键环节，尽量做到细化、量化。

四、建榜流程

1、知榜。在企业内部进行宣传发动，使四德内容、工作标准、行为规范人人清楚，广泛支持。

2、议榜。上榜标准和内容广泛征求企业全体员工意见，并层层签订四德责任状，自觉履行。

3、评榜。采取自愿申报、群众评议的方式，产生上榜侯选好人好事，并进行公示。

4、上榜。对上榜人员及事迹无异议的发榜公布。

5、用榜。善行义举四德榜建好后，利用道德讲堂、文艺演出等多种形式，组织学习、宣传上榜人员的先进事迹，鼓励更多的人学模范、做好事、当典型，有条件的企业可与评先树优、绩效工资、年终奖励、福利待遇挂钩，让好人政治上能重要，经济上得实惠，社会上受尊重。

6、管榜。安排专人对善行义举四德榜进行专门管理，定期评选表彰“四德”典型，完善更新上榜内容，好人好事随时上榜，建立道德档案。

五、设置要求

1、位置。企业善行义举四德榜应设置在企业场区内、车间或办公楼前、会议室等庄重场所的显著位置。

2、榜式。企业善行义举四德榜在内容上，既可以四榜合一（个人典型榜栏目中不再显示事迹简介），也可一榜一设；在形式上，既可设立固定的实体榜，也可设立形式多样的电子榜、流动榜，做到大方、醒目、庄严。

3、材质。可根据本企业办公建筑的实际情况来确定，有条件的尽量好一些。

4、管理。企业善行义举四德榜应由本企业政工部门或办公室专门人员管理，定期对公示内容进行更换，