- 1
- 0
- 约2.49万字
- 约 41页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
贵州国企招聘:2026多彩贵州航空有限公司招聘100人(一)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、RISC-V架构的优势是什么?
A.开源免费
B.高度灵活
C.低功耗
D.以上都是
【答案】:D
【解析】RISC-V架构的优势在于其开源免费、高度灵活和低功耗等特点。
2、批复需要对下级机关提出的具体问题予以答复,通常会要求下级机关上报执行情况,以便进行检查了解。从行文效能角度来看,这体现了批复的()。
A.商议性
B.指示性
C.政策性
D.前瞻性
【答案】:B
【解析】批复具有指示性,它对下级机关提出的具体问题进行答复,且要求下级机关将执行情况上报以便检查了解。这体现了上级对下级工作的指导和指示,通过批复给下级机关指明工作方向和要求,使其按照上级的意图开展工作。商议性强调的是双方平等地商讨问题,批复是上级对下级的回复,并非商议;政策性主要侧重于体现政策方面的内容,题干中未突出批复在政策方面的体现;前瞻性是对未来情况的预见,与批复针对下级已有问题进行答复并要求上报执行情况这一特点不符。所以应选体现指导下级工作的指示性。
3、某公司有250名员工,其中技术部门有150人,非技术部门有100人。技术部门的平均工资为9000元,非技术部门的平均工资为8000元。那么该公司的平均工资是多少元?
A.8300元
B.8400元
C.8500元
D.8600元
【答案】:C
您可能关注的文档
- 首都师范大学附属中学第一小学招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 雅安经济技术开发区关于市场化选聘经开集团副总经理的备考题库带答案详解.docx
- 阿坝职业学院关于公开考核招聘工作人员的(25人)备考题库含答案详解.docx
- 重庆市中铁长江交通设计集团有限公司2026届校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 达州高新技术产业园区党群工作部 达州高新技术产业园区财政局(国有资产监督管理局)公开选聘国有企业工作.docx
- 赣州江理至善服务管理有限公司招聘第四批劳务派遣制工作人员 备考题库及参考答案详解.docx
- 赣州市南康区兴康教育体育发展有限公司招聘劳务派遣制员工3名备考题库附答案详解.docx
- 资阳市雁江区区属国有企业招聘(15人)备考题库带答案详解.docx
- 贵州国企招聘:2026贵州磷化(集团)有限责任公司社会招聘77人备考题库及答案详解一套.docx
- 贵州企业招聘:2026贵阳熙和妇幼健康管理有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 郑州汽车工程职业学院2026年单独招生《文化素质考试》笔试+面试综合模拟试题.docx
- 信阳艺术职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题(退役士兵考生专用).pdf
- 2026年高中历史重要知识点解读——百家争鸣主要学派.docx
- 郑州汽车工程职业学院2026年单独招生《文化素质考试》笔试+面试综合模拟试题.pdf
- 信阳艺术职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题(退役士兵考生专用).docx
- Unit 13(B卷能力提升)-【单元测试】9全一册分层训练AB卷(人教版)(原卷版).docx
- Unit 14-九年级英语全一册单元重难点易错题精练(人教版).docx
- Unit 13(B卷能力提升)-【单元测试】九年级英语全册分层训练AB卷(人教版)(原卷版).docx
- 2026年智慧物流解决方案合同.docx
- 2026年航空集装应急定位发射机护送合同.docx
原创力文档

文档评论(0)