法律援助中心工作计划.docxVIP

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法律援助中心工作方案

〔一〕招纳新成员，主动吸纳有志于参与法律救援工作的优秀同学，完成中心内部人员的更新换代，以补充新奇血液,以便以后活动的开展和机构内部的有效运行。

〔二〕理顺内部机制，明确责任权限，标准法律救援业务活动，增添成员的责任感、纪律性和奉献精神；完善值班制度，成员不迟到，不早退，不无故不到。在值班过程中，不行干闲杂之事，热心接待来访人员，对于所询问的案件肯定尽力做到给与圆满答复，真正做好法律救援效劳工作。

〔三〕建立健全法律救援人员奖惩鼓励机制。考虑每学期进展一次评定，依据会员平常表现、活动参加程度，并适当考虑学习成果。在测评中，对优秀者赐予肯定的物质及精神嘉奖，对不称职者由中心赐予批判、警告、严峻警告、开出中心等处分，坚持实行“末位淘汰”制，以在本中心内部形成良好的工作与学习气氛。

〔四〕为了更好的提高我院同学法律学问的实践应用力量，鉴于我院已经存在模拟法庭的实践课程，本中心本学期打算带动促进模拟仲裁庭的成立。盼望通过此活动让同学在参加的过程中的了解仲裁程序，把握的纠纷解决途径，提高司法实践力量，为以后从事司法工作做好学问积累与力量培育。

〔五〕每周末制作了以增添高校生法律意识和法律素养、削减青少年违法犯罪行为、维护同学合法权益等为主题的海报及宣扬板。在学校内做好面