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农民工职业技能培训效果与就业促进关联——基于2024年全国农民工职业技能培训与就业数据

一、摘要与关键词

摘要：二零二四年，我国经济发展进入培育新质生产力与推进高质量发展的关键时期，劳动力市场对技能型人才的需求结构发生了深刻变革。农民工作为产业工人的重要组成部分，其职业技能水平直接关系到就业质量与共同富裕目标的实现。本研究依托人力资源和社会保障部及相关科研机构构建的“2024年全国农民工职业技能培训与就业监测数据库”，采集了覆盖东、中、西及东北四大区域、涉及建筑、制造、服务及新就业形态等行业的十万份农民工样本数据，运用倾向得分匹配法（PSM）与分位数回归模型，构建了“培训投入—技能形成—就业产出”的因果分析框架。研究旨在精准评估政府补贴性培训与企业自主培训的实施效果，解析技能培训对农民工工资溢价、就业稳定性及职业向上流动的具体影响机制。

研究发现，二零二四年农民工职业技能培训的覆盖面显著扩大，特别是数字技能培训占比创历史新高。实证结果表明，参与职业技能培训显著提升了农民工的就业质量，培训组的月均工资比非培训组高出约百分之十五点八，且就业稳定性显著增强。然而，培训效果存在显著的代际差异与行业异质性：新生代农民工从数字技能培训中获益最大，而大龄农民工在传统技能培训中的边际收益递减；制造业的高级技能培训对就业促进作用最强，但低端服务业的短期速成培训效果甚微。此外，研究还揭示了当前培训