WI-RZ-002 员工休假管理规定A2.docx

有限公司

文件编号

WI-XX-XXX

编制日期

20XX-XX-XX

文件名称：员工休假管理规定

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1.制订目的：依据国家相关法律法规要求，进一步完善公司福利制度，规范员工休假管理行为，特制订本规定。

2.适用范围：适用于公司全体员工。

3.管理权责：

3.1管理科：负责该制度制定、修改与呈报，组织宣导，稽核各单位的执行过程与结果。

3.2总经理：对该制度进行审核与核准，对重大争议部分进行裁决。

3.3其他单位：组织单位员工培训、学习，初步审核员工不同请求并贯彻执行。

4.控制流程：

4.1当事人依据规定内容提前在钉钉系统上填写《请假单》，注明请假的类