有限公司
文件编号
WI-XX-XXX
编制日期
20XX-XX-XX
文件名称:员工离职管理规定
页次
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1.目的:为了规范离职管理程序,加强公司离职人员的管理,特制定本规定。
2.范围:适用于公司所有员工的离职管理。
3.职责:
3.1人资组:负责本规定的编写、修订,并依照本规定执行。
3.2各部门:负责依照本规定办理本部门人员的离职手续。
3.3总经理:负责本规定的审核与核准。
4.定义:
4.1离职分为:辞职、辞退/解雇、开除、自动离职四个类别。
4.2辞职:指员工主动提出辞去本职工作,与公司解除劳动关系。
4.3辞退(解雇):员工因各种
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