有限公司
文件编号
WI-XX-XXX
编制日期
20XX-XX-XX
文件名称:奖惩管理制度
页次
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1.制订目的:为加强公司内部管理及规范员工行为,使本公司员工的日常工作及生活行为有所依循,并达到赏罚分明的目的,特制定本制度。
2.适用范围:适用于本公司全体人员。
3.管理权责:
3.1总经理:
3.1.1对提报的员工奖惩申请进行最终核准或指定代理人核准。
3.1.2组织审理核定关于工作方面具有争议性的重大奖惩案件。
3.2人资组
3.2.1人资组负责本制度的修订、宣导、培训及稽核制度执行结果。
3.2.2对员工的奖惩予当月工资中发给奖金或乐捐
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