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标题:新疆西楚水泥公司人才流动问题及对策研究
中文摘要
当前,国家经济正在发展的道路上日渐壮大,对于人才的需求自然也是日益加剧。但是人才往往会流动,这也是大多数公司普遍存在的现象,人才流失会使公司内部产生不稳定因素,影响工作积极性和稳定性,更严重可能会影响公司能否继续经营下去。近几年来,随着企业管理水平逐渐上升,企业对人才的重视程度逐渐增加。人力资源是企业最重要的资源,人才是其发展的核心。企业怎样能留住人才,如何扭转人才流失局面是企业急需解决的重要问题。
本文以新疆西楚水泥公司为研究对象,在充分了解公司组织结构和人员现状的情况下,分析公司管理上存在的问题,并结合管理学知识提出相
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