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- 2026-03-13 发布于北京
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一面:
一进门被带进一间meetingroom,发觉好多认识的同学,预料到今天是group
interview.果然,hr进来说12个人一起面。
第一部分,selfintroduction.(english)要提及自己的长处、弱点、实习项目等等。
然后其他的人对他提问(两个),不是太难,只要英文好一点,同学都很好的,
不会问的问题。好像只有我一个说了我的弱点,傻。
第二部分,presentation,更pwc的很像,问题更好玩一点,具体,去了就
知道了。
这部分可以用,当然有牛人用english,多了解一些爱立信的业务等等是
没有坏处的。然后也是同学提问(两个)。同理,同学都很好的,不会问的
问题。
第三部分,hr介绍爱立信的一些情况等等,听得要睡着了。然后同学问hr问题,
这时可以问问题,但是我们不敢问。不要小看这三个部分,长达四个多小时,
多跑完了。
12月22日,周三,二面
还是一进门被带进一间meetingroom,但是等待我的是两个manager。他们
不是专业的hr,所以问的问题不是很专业,不像
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