- 0
- 0
- 约3.49万字
- 约 52页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026山东淄博市博山区卫生健康系统事业单位招聘卫生类专业技术人员48人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、人体缺乏()时,容易出现头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁以及失眠等症状。
A.维生素A
B.维生素B1
C.维生素B2
D.维生素C
【答案】:A
【解析】本题主要考查人体缺乏不同维生素所出现的症状。维生素A具有调节表皮及角质层新陈代谢、保护眼睛、增强免疫力等功效。当人体缺乏维生素A时,可能会出现夜盲症、干眼症等症状,与题目中头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁及失眠等症状不符。维生素B1参与糖代谢过程,有维持神经系统正常功能等作用。当人体缺乏维生素B1时,容易引发脚气病等,主要表现为神经系统和心血管系统的症状,并非题目中所描述的症状。维生素B2参与体内生物氧化与能量代谢,对维持皮肤黏膜的完整性有重要作用。若人体缺乏维生素B2,会出现口角炎、唇炎、舌炎等症状,也不符合本题描述。维生素C具有抗氧化、促进胶原蛋白合成、增强免疫力等作用。当人体缺乏维生素C时,可能出现头发枯干、粗糙,记忆力减退,心情烦躁及失眠等症状。综上,答案是维生素C。
2、正确的授权并非全权放任、撒手不管,而是保留一定控制程度的授权,这体现了行政授权的()。
A.权责一致原则
B.权力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:C
【解析】权责一致原则强调的是权力和责任相匹配,即被授权者在享有权力的同时,必须承担相应的责任,这与题目中强调保留控制程度的授权表述不符。题目中未提及权力授权原则这一广泛通用的行政授权原则,此说法并非行政授权常见原则规范表达。适当控制原则要求在行政授权过程中,授权者不能进行全权放任、撒手不管,而是要保留一定程度的控制,以确保被授权者的行动符合授权的目的和要求,这与题目中“保留着某种控制程度的授权”相契合。充分信任原则侧重于授权者要充分信任被授权者,给予其足够的自主空间去完成任务,这与“保留着某种控制程度”的表述相悖。所以正确答案体现的是适当控制原则。
3、王某平时热衷于炒股,在一次股市行情大好的情况下,王某获利1万元,王某所挣的这1万元是按照()分配所取得的收入。
A.技术要素
B.劳动要素
C.资本要素
D.信息要素
【答案】:C
【解析】本题可通过分析各要素分配的特点,判断王某炒股所获收入符合哪种要素分配。技术要素分配主要是指科技工作者提供新技术取得的收入,如技术入股、专利使用等。王某炒股获得收入并非凭借其提供的技术,所以不属于技术要素分配。劳动要素分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入,是劳动者通过付出劳动所取得的报酬。王某炒股获利并非通过直接的劳动付出,因此不属于劳动要素分配。资本要素分配是指通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入,包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。王某通过炒股获得了1万元收入,这是其投入资金参与股票交易而获得的收益,属于按资本要素分配所取得的收入。信息要素分配是指提供信息资料取得的收入,信息在生产经营中发挥重要作用并获得相应报酬。王某炒股获利不是因为提供信息资料,所以不属于信息要素分配。综上,王某挣的这1万是按照资本要素分配所取得收入。
4、危险品标志是指在易燃品、爆炸品、有毒品、腐蚀性物品、放射性物品的运输包装上表明其危险性质的文字或图形说明。下列不属于危险品标志特点的是()。
A.符合国家标准
B.适用于各石油化工企业及相关单位标志设置需要
C.标志材料要不易损耗、防阳光紫外线、持久耐用
D.按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置
【答案】:D
【解析】首先,危险品标志在运输包装上用于表明危险性质,对于保障运输安全和人员健康至关重要,其设置和特点需遵循一系列规范和要求。对于符合国家标准这一特点,国家制定了统一的标准来规范危险品标志,这确保了标志在全国范围内的一致性和通用性,使不同地区的人员都能准确识别危险性质,所以这是危险品标志的合理特点。各石油化工企业及相关单位在生产、运输和储存危险品过程中,需要设置相应标志来警示危险,这些标志适用于其标志设置需要,有助于企业和单位内部及对外的安全管理,也是危险品标志的特点之一。标志材料不易损耗、防阳光紫外线、持久耐用,这是为了保证标志在长期使用过程中清晰可见,不会因为环境因素而损坏,从而持续发挥警示作用,是保障标志有效性的关键特点。然而,按照规定张贴安全警告标贴即可,不用根据当地实际情况及危险等级设置,这种做法是错误的。不同地区的环境、法规等实际情况存在差异,而且不同的危险品危险等级也不同,只有根据当地实际情况以及危险等级来设置标志,才能更精准地传达危险信息,保障人员和环境安全。所以该项
您可能关注的文档
- 2026年1月内蒙古建元能源集团有限公司招聘206人备考题库附答案详解.docx
- 2026山西老区职业技术学院教师、辅导员岗位招聘34人备考试题附答案详解.docx
- 2026山西忻州市第二实验小学招聘代课教师4人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东青岛市胶州市卫生健康及教育系统事业单位卫生类岗位招聘42人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东聊城市城发建设集团有限公司、聊城市城发资产运营有限公司、聊城旭坤数字技术有限公司招聘5人.docx
- 2026山东烟台莱阳市事业单位招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026山东滨州邹平市第二中学招聘4人备考试题附答案详解.docx
- 最新适合小学生的基础科学小知识汇总.docx
- 2026年海外仓 境外经贸合作区协同发展可行性研究报告.docx
- 最新适合小学生积累的基础科学小知识.docx
最近下载
- 群塔交叉作业防碰撞监理实施细则.docx
- 第三单元大单元整体教学课件统编版语文八年级下册.pptx
- 2025年贵州省高职院校分类招生考试(文化综合)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 《磁极与方向》优质课件.pptx VIP
- 乡村宅基地买卖协议书(通用).docx
- 2020-2021学年浙江省温州实验中学八年级(下)期末语文试卷.pdf
- 2025年慢阻肺考试试题及答案.docx VIP
- 人教版九年级语文下册 双减分层书面作业设计案例 样例 变色龙.docx VIP
- 松江消防主机操作.pptx
- 人教A版(2019)高中数学必修第二册 6.4.3.2 正弦定理 课件(共28张PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)