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人才工作要点(2篇)

人才工作要点一

一、人才引进工作

1.重点领域人才引入

针对新兴产业如人工智能、生物医药、新能源等领域，制定专项人才引进计划。深入研究这些领域在本地发展的战略需求，与高校、科研机构建立合作关系，及时掌握相关专业毕业生和科研人员的信息。例如，与国内知名高校的人工智能专业建立长期合作，举办校园招聘活动，为本地企业招揽优秀的毕业生。同时，通过提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动资金和住房保障等，吸引行业内的高端人才。对于引入的人工智能领域的高级人才，给予50-100万元的科研启动资金，以及一套不低于100平米的人才公寓。

2.海外人才吸纳

加大海外人才引进力度，积