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- 2026-03-13 发布于山东
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2026中共三明市委组织部直属事业单位选聘1人(福建)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院印发的《国家人口发展规划(2016-2030)》表明,到2030年我国总人口将达14.5亿人左右。综合来看,人口众多这一基本国情、人口对经济社会发展的压力以及人口与资源环境的紧张关系均不会发生根本性改变。这意味着我们要()。
A.坚持计划生育基本国策
B.取消计划生育政策
C.控制流动迁移人口
D.调整人口结构
【答案】:A
【解析】题干表明到2030年我国总人口规模、人口众多国情、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境的紧张关系都不会根本改变,这凸显出我国人口问题依然严峻,需要持续做好人口调控工作。坚持计划生育基本国策,是基于我国人口现状和长远发展战略而制定的重要举措。它能够根据人口形势的发展变化,科学合理地调节人口增长速度、优化人口结构,从而有效缓解人口对经济社会发展的压力,协调人口与资源环境的关系。取消计划生育政策不符合我国国情,会导致人口增长失去合理调控,可能使人口过快增长,进一步加剧人口与经济、资源、环境之间的矛盾,不利于国家的可持续发展。控制流动迁移人口主要侧重于人口的区域分布和流动管理,不能从根本上解决人口数量、人口对经济社会发展压力以及人口与资源环境紧张关系等核心问题。调整人口结构虽然是人口工作的一个重要方面,但仅调整人口结构不能全面应对人口众多带来的各种压力和紧张关系,无法从源头上控制人口规模,而坚持计划生育基本国策是综合解决人口问题的基础。因此,要解决我国面临的人口相关问题,应该坚持计划生育基本国策。
2、碳水化合物主要是由哪三种元素组成的()。
A.碳、氮、氧
B.碳、氯、氧
C.碳、氢、氧
D.碳、氢、氮
【答案】:C
【解析】本题可根据碳水化合物的组成元素来进行解答。碳水化合物是由碳、氢和氧三种元素组成,由于它所含的氢氧的比例为二比一,和水一样,故称为碳水化合物。因此,碳水化合物主要由碳、氢、氧三种元素组成。
3、行政方法在不同国家、地区以及同一国家或地区的不同时期,所采取的方式存在差异,由此可见,行政方法具有很强的()。
A.目的性
B.整体性
C.强制性
D.实践性
【答案】:D
【解析】行政方法在不同国家、地区以及同一国家或地区的不同时期,采取的方式都不同,这说明行政方法需要根据具体的实践情况来运用和调整。它强调结合实际情况选择合适的方式,体现的是其与实践紧密相连的特点,即具有很强的实践性。而目的性侧重于行政方法实施是为了达成一定目标;整体性强调行政方法要从整体角度考虑和运用;强制性是指行政方法依靠行政组织的权威来推行,这些都与题干所体现的不同情况采取不同方式的特点不相符。所以答案是实践性。
4、公文形成的主体是国家机关及()。
A.企业单位
B.事业单位
C.社会团体
D.其他社会组织
【答案】:D
【解析】公文是公务文书的简称,是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。企业单位主要以营利为目的从事生产经营活动,并非公文形成的主体。事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,虽然也会产生一些公文,但范围相对较窄。社会团体是指为一定目的由一定人员组成的社会组织,同样不能全面涵盖公文形成主体。而其他社会组织包含了各种不同性质、不同类型的组织,与国家机关一起构成了公文形成的广泛主体。所以公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。
5、中国古代的制度创新推动了社会历史的向前发展,以下人才选拔制度中创立于隋朝的是()。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世卿世禄制
【答案】:C
【解析】这是一道考查中国古代人才选拔制度创立朝代的题目。破题点在于明确各选项所涉及制度的创立时间。察举制是汉朝时期推行的一种自下而上推选人才为官的制度,主要特征是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,并非创立于隋朝。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,由特定官员,按出身、品德等考核民间人才,分为九品录用,它也不是隋朝创立的。科举制是隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制后,于隋炀帝大业元年开始设立进士科,标志着科举制正式诞生,通过考试选拔官吏,打破门第限制,为寒门学子提供了晋升途径,推动了社会阶层流动和文化教育发展,所以科举制创立于隋朝。世卿世禄制是先秦时期的选官制度,是指贵族世代为官且享受禄田,官位和俸禄可世袭,与隋朝无关。综上,创立于隋朝的人才选拔制度是科举制。
6、通货膨胀是指在经济运行过程中物价总水平持续上涨的现象。当一个国家的通货膨胀率持续保持两位数的变化时,可能出现的情况是()。
A.居民的生活质量提升
B.百姓的储蓄
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