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2026年安徽省淮北市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、甲厂向乙厂供应一批共1000吨的水泥，总价为15万元，然而合同中既未规定水泥的质量标准和等级，也未封存样品。甲厂发货后，乙厂进行了验收并支付了货款，之后乙厂要求部分退货，甲厂不同意，乙厂遂以产品质量不合格为由向法院提起诉讼，本案（）。

A.合同有效，甲厂应该承担违约责任

B.合同有效，甲不承担违约责任

C.合同不具备质量条款，合同未成立

D.合同不具备质量条款，合同无效

【答案】：B

【解析】首先，根据相关法律规定，合同的成立并不以具备所有条款为必要条件。虽然该合同没有规定水泥质量标准和等级，也没有封存样品，但甲厂发货后，乙厂进行了验收并支付货款，这一行为表明双方已经实际履行了合同主要义务，依据《民法典》，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立，所以合同是成立的，并非不成立，否定合同不具备质量条款合同未成立的说法。同时，合同的无效需要符合特定法定情形，如一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。本案中并不存在这些导致合同无效的情形，所以合同是有效的，并非无效。关于违约责任，由于合同没有明确质量标准和等级，也没有封存样品，无法确定甲厂供应的水泥不符合约定的质量要求。而且乙厂已经进行了验收并支付货款，这可以视为乙厂对货物质量的认可。所以不能认定甲厂存在违约行为，甲厂不承担违约责任。

2、一个浓度为15%的酸溶液，如果将其与浓度为25%的酸溶液混合，得到浓度为20%的酸溶液，问两种溶液的体积比是多少？

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

【答案】：B

【解析】设15%酸溶液体积为V1，25%酸溶液体积为V2，混合后浓度为20%。所以，15%*V1+25%*V2=20%*(V1+V2)，解得V1:V2=2:1。

3、电脑：编程，

A.汽车：驾驶，

B.钢笔：书写，

C.咖啡：提神，

D.手机：通讯

A.汽车：驾驶

B.钢笔：书写

C.咖啡：提神

D.手机：通讯

【答案】：D

【解析】电脑是用来编程的，类似于手机是用来通讯的。

4、国家对疫苗实行下述哪项举措（），秉持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治原则。

A.综合治理、严格管理

B.政府管理为主，其它部门为辅

C.严格的管理制度

D.最严格的管理制度

【答案】：D

【解析】国家对疫苗实行最严格的管理制度，这是为了确保疫苗质量和安全，保障公众健康。“最严格”体现出在疫苗管理方面全方位、高标准的要求，是国家基于疫苗的特殊性和重要性所采取的严肃态度。坚持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治的原则，需要通过最严格的制度来保障实施，从疫苗的研发、生产、流通、接种等全链条进行严格把控，以有效防控疫苗相关风险。而“综合治理、严格管理”表述比较宽泛，未突出疫苗管理的特殊严格程度；“政府管理为主，其它部门为辅”强调的是管理主体和辅助关系，并非管理制度本身的严格特性；“严格的管理制度”相对“最严格的管理制度”，在程度上不够突出，不能精准体现国家对疫苗管理的严格标准和决心。所以应选择实行最严格的管理制度这一表述。

5、下列关于事业单位的表述中正确的是（）。

A.事业单位通常以社会公益为主要发展取向

B.事业单位人员的处分措施中包括停薪留职

C.调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见

D.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年

【答案】：A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，通常以社会公益为主要发展取向，这是其重要特征。事业单位人员的处分有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等，并不包含停薪留职。调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是工作人员的表现、工作成果和实际贡献等，并非单位领导的意见。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，而不是10年。

6、在一个完全密封的箱子里，有7个红球和5个绿球。随机取出一个球，取到绿球的概率是多少？

A.7/12

B.5/12

C.1/2

D.1/3

【答案】：B.5/12

【解析】总共有12个球，其中5个是绿球，所以取到绿球的概率是5/12。

7、以下属于知照性通知的是（）。

A.《A省人民政府办公厅转发;国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知;的通知》

B.《关于发布;公益性地质资料提供利用智行办法;的通知》

C.《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》

D