- 0
- 0
- 约1.32千字
- 约 2页
- 2026-03-13 发布于江苏
- 举报
航空业机务维修人员绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全维修质量
故障率低于行业平均水平
30%
低于行业平均水平10%
与行业平均水平对比,每低1%加1分,最高加10分
返修率控制
返修率低于5%
返修率每降低1%,加1分,最高加5分
安全事件次数
全年不超过2次
0次得满分,每增加1次扣5分,最低扣至-10分
手册规范执行率
100%
每低1%,扣2分,最低扣至-10分
客户安全投诉次数
0次
0次得满分,每发生1次扣3分,最低扣至-10分
维修效率与成本控制
平均维修周期
25%
低于行业平均水平15%
每低于1%,加1分,最高加15分
工时利用率
85%
每高1%,加1分,最高加10分,剩余5%权重用于超额完成部分
备件管理成本节约
节约5%
每节约1%,加1分,最高加5分
维修项目准时交付率
95%
每高1%,加1分,最高加10分
返工工时控制
返工工时不超过总工时的5%
返工工时占比每降低1%,加1分,最高加5分
技术能力与知识更新
原创力文档

文档评论(0)