航空业机务维修人员绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-03-13 发布于江苏
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航空业机务维修人员绩效评定表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

安全维修质量

故障率低于行业平均水平

30%

低于行业平均水平10%

与行业平均水平对比,每低1%加1分,最高加10分

返修率控制

返修率低于5%

返修率每降低1%,加1分,最高加5分

安全事件次数

全年不超过2次

0次得满分,每增加1次扣5分,最低扣至-10分

手册规范执行率

100%

每低1%,扣2分,最低扣至-10分

客户安全投诉次数

0次

0次得满分,每发生1次扣3分,最低扣至-10分

维修效率与成本控制

平均维修周期

25%

低于行业平均水平15%

每低于1%,加1分,最高加15分

工时利用率

85%

每高1%,加1分,最高加10分,剩余5%权重用于超额完成部分

备件管理成本节约

节约5%

每节约1%,加1分,最高加5分

维修项目准时交付率

95%

每高1%,加1分,最高加10分

返工工时控制

返工工时不超过总工时的5%

返工工时占比每降低1%,加1分,最高加5分

技术能力与知识更新

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