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  • 2026-03-14 发布于山东
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二零二五年度企业内部人力资源承包合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部人力资源承包合同

甲方(企业名称):

乙方(承包人姓名):

鉴于甲方需要优化内部人力资源配置,提高工作效率,乙方愿意接受甲方委托,承包甲方内部人力资源相关事务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、承包内容

1.乙方承包甲方内部人力资源招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等工作。

2.乙方负责制定并实施人力资源管理制度,确保制度的有效执行。

3.乙方协助甲方进行员工关系管理,处理员工投诉和纠纷。

二、承包期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

2.本合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

三、权利与义务

1.甲方权利:

a.对乙方的工作进行监督和指导;

b.对乙方的工作成果进行评估;

c.享有乙方提供的人力资源服务。

2.甲方义务:

a.提供乙方开展工作所需的必要条件;

b.支付乙方约定的报酬;

c.对乙方在工作中因履行合同而产生的合理费用给予报销。

3.乙方权利:

a.按照合同约定,独立开展人力资源工作;

b.享有甲方支付的报酬;

c.在工作中遇到困难时,甲方应给予必要的支持。

4.乙方义务:

a.按照甲方要求,完成人力资源相关工作;

b.保守甲方商业秘密;

c.遵守国家法律法规和甲方规章制度。

四、报酬及支付方式

1.乙方承包期间,甲方每月支付乙方人民币______元作为报酬。

2.报酬支付方式:每月______日,甲方将报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、违约责任

1.如甲方未能按时支付乙方报酬,应自逾期之日起,按每日______%向乙方支付违约金。

2.如乙方未能履行合同义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。

八、签署

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(企业名称):

法定代表人(或授权代表):

签字:

日期:

乙方(承包人姓名):

签字:

日期:

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