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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校科研团队高层次人才聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方为提高科研水平，促进高校科研团队发展，现拟聘用乙方为高层次人才，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位，聘期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.乙方在聘期内应认真履行岗位职责，完成甲方下达的科研任务，包括但不限于：

（1）开展科研工作，进行学术研究，提升科研水平；

（2）指导研究生，培养科研人才；

（3）参与学术交流，提升团队整体实力；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定，维护学校声誉。

三、工资待遇

1.乙方在聘期内工资待遇按甲方相关规定执行，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方工作表现及科研成果，给予相应的绩效奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）定期体检；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方连续两年年度考核不合格。

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供其他福利待遇。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响科研工作的正常进行。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同未尽事宜，以国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定为准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日