- 0
- 0
- 约2.71万字
- 约 43页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026湖北大学人才引进193人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、小李作为初次就业的工作人员,与事业单位订立了期限为5年的聘用合同,其试用期为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。小李与事业单位订立的聘用合同期限为5年,且是初次就业,所以其试用期应为12个月。
2、一个数的平方是196,这个数是多少位数?
A.2位
B.3位
C.4位
D.5位
【答案】:B
【解析】一个数的平方是196,那么这个数是14。14是2位数。
3、以下哪一项不属于消费者的权利()。
A.安全权
B.结社权
C.集会权
D.监督权
【答案】:C
【解析】消费者的权利是指消费者在消费活动中依法享有的各项权益。安全权是消费者享有的重要权利之一,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。结社权同样是消费者的权利,消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利。监督权也是消费者权利的一部分,消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为,有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。而集会权主要是公民的政治权利范畴,不属于消费者在消费活动中所特有的权利。所以不属于消费者权利的是集会权。
4、古代人既有名号,又有字号,如果三国时期的刘备与曹操会面,刘备对自己的称呼和对曹操的称呼分别是()。
A.备、操
B.备、孟德
C.玄德、操
D.玄德、孟德
【答案】:B
【解析】刘备,姓刘名备,字玄德;曹操,姓曹名操,字孟德。一般情况下,人名供长辈称呼,用来自称则有谦恭之意;至于平辈之间,或晚辈对长辈,则以字称呼。因此刘备对自己的称呼应为“备”,对曹操的称呼应为“孟德”。
5、若方子英对作出越房字3410号《房屋所有权证》的行政行为不服并提起行政复议,复议机关是()。
A.徽严市房管局
B.徽严市人民政府
C.徽严市人民政府和徽严市房管局
D.山越市人民政府
【答案】:B
【解析】本题可根据行政复议机关确定的相关规定来分析。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。一般来说,对于政府工作部门的具体行政行为不服的,有两种复议机关选择方式:一是向该部门的本级人民政府申请行政复议,二是向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,做出越房字3410号《房屋所有权证》行政行为的通常是徽严市房管局,它属于政府工作部门。山越市是徽严市的上一级行政单位,山越市人民政府是徽严市房管局的上一级人民政府。徽严市房管局作为被申请复议的行政机关,不能作为自身行政行为的复议机关;徽严市人民政府是徽严市房管局的本级人民政府,但根据本题情况,应向上一级人民政府申请复议,徽严市人民政府并非正确的复议机关;行政复议一般是向单一的复议机关提出申请,不存在两个机关同时作为复议机关的情况。所以,若方子英对做出越房字3410号《房屋所有权证》行政行为不服提起行政复议,复议机关是山越市人民政府。
6、下列哪种现象是由于光的干涉造成的?
A.
A.彩虹的出现
B.
B.油膜在水面呈现彩色条纹
C.
C.镜子反射影像
D.
D.水中筷子看起来弯曲
【答案】:B
【解析】油膜在水面呈现彩色条纹是由于光在油膜上下表面之间反射并发生干涉的结果,而其他选项描述的是折射、反射等不同光学现象。
7、在某单位,领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法,然后将工作布置给下属去执行;领导乙则是确定目标、政策和任务的方向,在下属完成任务的日常活动中不会进行干预,也就是只关注工作效果,不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。
A.集权型和分权型
B.均权型和自由型
C.自由型和集权型
D.分权型和均权型
【答案】:A
【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后,将工作布置给下属执行,不允许下属有过多的自主决策权,强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向,而不干预下属完成任务的日常活动,下属在完成任务过程中有较大的自主权,领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,符合集权型领导方式的特点;领导乙决定目标、政策和任务的方向,不干预下属日常活动,只问效果,不问过程和细节,符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配,自由型更侧重于给予下属极大的自由,与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。
8、魏晋时期涌现出众多名士,其中有著名的竹林七贤。《与
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市中心城区重点中学招聘道法教师2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉大学人民医院科研助理招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北恩施州宣恩县供销集团有限公司招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北宜昌市当阳市“招才兴业”教育系统事业单位急需紧缺人才引进招聘18人备考试题含答案详解.docx
- 2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考黄冈市黄州区招聘14人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考襄阳枣阳市招聘49人备考题库参考答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- DB37_T 4811.3-2025 工业互联网标识解析 仪器仪表 第3部分:应用服务平台数据元规范.docx VIP
- 数据备份管理制度(3篇).docx VIP
- 洗胃技术操作要点及考核评分标准.pdf VIP
- 高清:2024年河南省高考对口升学汽车类专业课试题卷及参考答案.docx VIP
- DB37_T 4819-2025 燃料电池用氢气全过程信息追溯技术规范.docx VIP
- 中华人民共和国危险化学品安全法.pptx VIP
- 马克思励志名言马克思经典名言【精选80句】.doc VIP
- 基于PLC的备用电源自动投入装置控制系统的设计.pdf VIP
- 老年人能力评估师(高级)教学大纲和培训计划.docx VIP
- 市政学自考资料.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)