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2026年重庆市渝中区公安招聘辅警考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是辅警的职责？（D）

A.维护社会治安秩序

B.协助民警侦查犯罪

C.参与交通事故处理

D.制定和执行国家法律法规

2.辅警的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？（B）

A.公开、平等、竞争、择优

B.以身高、体重为主要条件

C.德才兼备

D.符合岗位要求

3.辅警的劳动合同期限一般为（B）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

4.辅警的试用期最长不得超过（C）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

5.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（A）

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.教育局

6.辅警的工资待遇应当参照以下哪个标准？（B）

A.公务员工资

B.当地在岗职工平均工资

C.临时工工资

D.基本生活费

7.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是不允许的？（D）

A.勇于担当

B.依法办事

C.严谨执法

D.滥用职权

8.辅警在处理突发事件时，应当遵循以下哪个原则？（A）

A.快速反应

B.谨慎行事

C.按部就班

D.听从指挥

9.以下哪个部门负责辅警的培训工作？（B）

A.公安机关

B.辅警培训基地

C.教育局

D.人事部门

10.辅警在处理群众报警时，以下哪项做法是错误的？（C）

A.热情服务

B.及时处理

C.拖延推诿

D.依法办事

11.辅警在执行任务时，以下哪项行为是正确的？（A）

A.严格遵守法律法规

B.随意变更任务

C.擅离职守

D.打击报复

12.以下哪个部门负责辅警的考核工作？（A）

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.教育局

13.辅警的考核结果分为以下哪几个等级？（D）

A.优秀、良好、一般

B.优秀、称职、不称职

C.优秀、良好、称职

D.优秀、称职、基本称职、不称职

14.辅警在考核周期内，有以下哪种情形的，应当确定为不称职等次？（B）

A.工作成绩一般

B.违法违纪

C.工作成绩良好

D.工作成绩优秀

15.辅警在考核周期内，有以下哪种情形的，可以确定为优秀等次？（D）

A.工作成绩一般

B.违法违纪

C.工作成绩良好

D.工作成绩特别突出

16.辅警在考核周期内，有以下哪种情形的，可以确定为称职等次？（C）

A.工作成绩一般

B.违法违纪

C.工作成绩良好

D.工作成绩优秀

17.辅警在考核周期内，有以下哪种情形的，应当确定为基本称职等次？（B）

A.工作成绩一般

B.工作表现较好，但存在不足

C.工作成绩良好

D.工作成绩优秀

18.辅警的考核结果应当作为以下哪个依据？（A）

A.奖惩、培训、辞退

B.晋升、评优

C.职称评定

D.工资待遇

19.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为应当受到表彰？（D）

A.热情服务

B.及时处理群众报警

C.严格遵守法律法规

D.捉获犯罪嫌疑人

20.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为应当受到处罚？（B）

A.热情服务

B.滥用职权

C.严格遵守法律法规

D.捉获犯罪嫌疑人

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.辅警的主要职责包括以下哪些？（ABCD）

A.维护社会治安秩序

B.协助民警侦查犯罪

C.参与交通事故处理

D.参与群体性事件处置

2.辅警招聘的基本条件包括以下哪些？（ABCD）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具备岗位所需的专业技能

3.辅警的工资待遇包括以下哪些部分？（ABCD）

A.基本工资

B.奖金

C.津补贴

D.五险一金

4.辅警在履行职责过程中，以下哪些行为是不允许的？（BCD）

A.勇于担当

B.滥用职权

C.打击报复

D.拖延推诿

5.辅警在处理突发事件时，以下哪些原则是需要遵循的？（ABCD）

A.快速反应

B.谨慎行事

C.按部就班

D.听从指挥

6.辅警的培训内容包括以下哪些？（ABCD）

A.法律法规

B.业务技能

C.职业道德

D.团队协作

7.辅警在考核周期内，以下哪些情形可以确定为优秀等次？（ABCD）

A.工作成绩特别突出

B.获得表彰

C.群众满意度高

D.工作表现优秀

8.辅警在考核周期内，以下哪些情形应当确定为不称职等次？（BC）

A.工作成绩一般

B.违法违纪

C.工作表现较差

D.工作成绩良好

9.辅警的考核结果应当向以下哪些人员公布？（ABCD）

A.辅警本人

B.辅警所在部门

C.公安机关人事部门

D.