二零二五年度养老服务行业人力资源外协全面合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度养老服务行业人力资源外协全面合同

甲方（服务提供方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（服务接受方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方在______年提供养老服务行业人力资源外协服务，乙方愿意接受甲方提供的人力资源外协服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利管理；

（2）员工关系管理；

（3）社会保险及公积金缴纳；

（4）劳动合同签订及管理；

（5）员工离职手续办理；

（6）其他乙方需要的劳务派遣、外包等相关服务。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用

（1）招聘费用：每成功招聘一名员工，甲方收取______元人民币；

（2）培训费用：根据培训内容和时长，双方另行协商确定；

（3）其他服务费用：按照双方协商确定的标准收取。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）按照乙方要求，提供符合资质的员工；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督；

（3）在合同约定的范围内，对乙方员工进行管理。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定，提供符合资质的员工；

（2）对乙方员工进行岗前培训；

（3）按照国家法律法规及政策，为乙方员工缴纳社会保险及公积金；

（4）妥善处理乙方员工劳动关系事宜。

3.乙方权利：

（1）对甲方提供的服务质量进行监督；

（2）对甲方员工进行考核、评价。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定，支付甲方服务费用；

（2）对甲方员工进行工作安排和指导；

（3）对甲方员工进行必要的培训；

（4）按照国家法律法规及政策，为甲方员工缴纳社会保险及公积金。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供符合资质的员工，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按照合同约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的______%。

3.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（服务提供方）签字：________________________

乙方（服务接受方）签字：________________________

甲方（服务提供方）盖章：________________________

乙方（服务接受方）盖章：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________