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劳动2025年绩效考核合同合同

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任[岗位名称]岗位的工作及相关绩效考核事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[岗位名称]岗位，乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

1.2乙方的岗位职责主要包括：

(1)[具体职责描述一，例如：负责部门日常管理工作，包括人员调配、物资管理、文件处理等]；

(2)[具体职责描述二，例如：制定部门工作计划，并组织实施和监督执行]；

(3)[具体职责描述三，例如：负责与相关部门的沟通协调，确保工作顺利开展]；

(4)[具体职责描述四，例如：完成上级领导交办的其他工作任务]。

(注：具体职责描述可根据实际情况进行修改和补充)

第二条绩效考核周期

2.1本合同所指的绩效考核周期为2