克难奋进，勇于攀登，再创辉煌——年度工会工作先进集荐登记表.pdfVIP

2009年度中冶南方“工会工作先进集体”推荐登记表

基层

负责人

单位炼铁事业部支会

姓名

名称

部门岗其中女员工

40人9人

位人数人数

受过何被公司授予2008年度“双创”竞赛先进单位、2008年度“标

种奖杆单位”、2008年度优秀等。

励

标题克难奋进，勇于攀登，再创辉煌

2009年受金融和钢铁产业调整的影响，炼铁事业

部的任务受到严重。在总经理的带领下，全体

员工克服了施工现场多（5个设计施工现场、4个总包施工

现场）、人员分散、人力资源严重不足、项目少、竞争激烈

的，承接了2项高炉工程项目，共计3座高炉，新签

简合同额超额完成了《业绩合同》的目标，达到目标

的126％，完成3个项目的科技成果鉴定，完成16项专利

要的申请，居国内首位；为了提高工作效率和设计产品的

质量，部门完善、制订了5项统一管理规定、4项统一技术

事

规定，成立了5个非高炉课题组（转底炉课题组、FINEX

迹及COREX课题组、HISMELT课题组、直接还原课题组、

全氧高炉课题组），推动部门非高炉炼铁的研究工作坚

持施工图方案汇报和施工服务总结制度，基本杜绝了重复错

误的发生，工程设计质量逐年提高。

炼铁事业部支部分工明确，相互合作，协助行政打造了

良好的团队合作文化氛围；利用工会贴近群众的优势，配合

行政开展健康文明的文体活动，如组织员工参加公司的

“3.8”板报竞赛网上答题等活动、“5.1”文艺汇演、乒乓

球赛、羽毛球赛、书法摄影比赛等，门员工到海南休

闲度假吃年饭，举办集体生日会、迎新会和部门的摄影比赛，

增强大家的集体荣誉感。对生病住院的员工实行探望制度，

对婚嫁的员工部门工团的上门祝贺，由部门送上大

红包，对于员工家的丧事，部门按规定送上慰问金，体现部

门对员工及家属的，对于遇到的员工，工团总

是及时将温暖送到员工的心中。工会与团支部通力合作，将

炼铁事业部的公益活动搞得有声有色，主动为行政排忧解

难，受到行政的好评。

由于炼铁事业部的工作任务一直很饱满，作为龙头专业

需要组织协调的工作量很大、很多，承担项目管理的人员也

很多，工作千头万绪，如果没有统筹规划，很难将各项工作

都完成好。因此，每年年初工团以及专家组会制订好一

年的工作计划，并确定执行人，确保各项工作到位。部

门定期召开全体员工大会，及时传达公司的各项会议精神，

了解员工的思想状态，做好沟通工作，好公司的各项意

图，地完成公司布置的各项工作。

经过炼铁事业部工团的克难奋进，勇于攀登，实现

了再创辉煌的愿望。

同意炼铁事