2026河南周口城市职业学院招聘87人备考试题及完整答案详解1套.docxVIP

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2026河南周口城市职业学院招聘87人备考试题及完整答案详解1套.docx

2026河南周口城市职业学院招聘87人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、纪录片《国家相册》依托新华社中国照片档案馆打造,该档案馆收藏了1892年以来的珍贵照片1000多万张,其中凝固着大量鲜为人知的历史瞬间,是记录国家历史的珍贵典藏。这些珍贵老照片()。

A.是民族生存发展的精神纽带

B.承载着时代文化的丰富内涵

C.是特定时代文化的基本载体

D.具有传递创造文化的特定功能

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项相关概念,结合题干中珍贵老照片的特点,对各选项进行逐一分析。民族生存发展的精神纽带是传统文化,传统文化具有鲜明的民族性,是维系民族生存和发展的精神纽带,而珍贵老照片只是记录历史瞬间的一种载体,并非民族生存发展的精神纽带。文化是经济和政治的反映,一定的文化由一定的经济、政治所决定。这些珍贵老照片凝固着大量鲜为人知的历史瞬间,不同时代的照片反映了当时的政治、经济、社会等多方面的情况,承载着时代文化的丰富内涵。文字是文化的基本载体,文字的发明,使人类文明得以传承,标志着人类进入文明时代。珍贵老照片是特定时代文化的一种载体,但不是基本载体。教育具有选择、传递、创造文化的特定功能,它能以浓缩的形式重演人类在漫长的历史中走过的认识世界的过程,使人们在有限的学习生涯中获得既有的文化财富,在人类文化传承中将产生越来越大的影响。而珍贵老照片主要是记录和反映历史,不具有传递创造文化的特定功能。综上,正确答案描述的是这些珍贵老照片承载着时代文化的丰富内涵这一特点。

2、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。

A.信息系统

B.中枢系统

C.控制系统

D.研究咨询系统

【答案】:A

【解析】在行政决策组织体系中,信息系统被称为“神经系统”。信息系统的主要职责是收集、加工、传递、贮存信息,就如同人体的神经系统收集、传递和处理各种信息一样,为行政决策提供必要的数据支持和信息保障,保证决策能够基于准确、及时的信息做出。中枢系统是行政决策体系的核心,掌控决策的方向和最终决定;控制系统主要负责对决策执行过程进行监督和控制;研究咨询系统则为决策提供专业的分析、建议和方案。因此本题应选信息系统。

3、在法的溯及力方面,我国现时期主要采取()原则。

A.从旧

B.从轻

C.从新

D.从旧兼从轻

【答案】:D

【解析】法的溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用,就具有溯及力;如果不适用,就没有溯及力。从旧原则是指新的法律颁布后,对其生效前的行为,一律适用旧的法律。这一原则强调法律的稳定性和可预测性,认为人们在行为时应当依据当时有效的法律来安排自己的活动,若用新法律去约束过去的行为,会破坏法律的安定性。从轻原则是指在新旧法律规定不一致时,选择对行为人处罚较轻的法律适用。其目的在于保障当事人的权益,使当事人不因法律的变更而遭受更不利的后果。从新原则是指新的法律颁布后,对其生效前的事件和行为一律适用新的法律。该原则强调法律的更新和进步,认为新法律反映了社会发展的最新需求和理念,应优先适用。从旧兼从轻原则是指原则上适用旧法,即法律不具有溯及既往的效力,但如果新法不认为是犯罪或者处刑较轻时,则适用新法。这一原则既维护了法律的稳定性和权威性,又考虑到了新法更有利于当事人的情况,平衡了法的安定性和对当事人权益的保护。我国现时期在法的溯及力问题上,主要采取从旧兼从轻原则。既保证了法不溯及既往,维护了法律秩序的稳定,又在特定情况下让当事人能从更有利的法律规定中受益,体现了法律的公正和人道主义精神。所以本题的正确答案是从旧兼从轻。

4、某班级学生平均身高为170厘米,以下哪个结论一定正确?

A.所有学生身高都是170厘米

B.至少有一个学生身高高于170厘米

C.至少有一个学生身高低于170厘米

D.所有学生身高都低于170厘米

【答案】:C

【解析】平均身高为170厘米意味着所有学生身高的总和除以学生人数等于170厘米,因此至少有一个学生身高低于170厘米。

5、下列各项政策措施中,不属于财政政策手段的是()。

A.发行国债

B.调控利率

C.财政补贴

D.转移支付

【答案】:B

【解析】财政政策是指国家根据一定时期内政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则,通过财政部财政支出与税收政策来调节总需求。财政政策的手段主要包括税收、预算、国债、购买性支出和财政转移支付等手段。调控利率是货币政策。

6、在员工素质当中,最为重要的是()。

A.创造性

B.知识

C.专业能力

D.责任心

【答案】:D

【解析】员工素质包含多个重要方面,创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法,推动工作创新发展;知识是员工开展工作的基础,丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径;专业能力是员工完成特定工作任

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