2026年人事考试中心招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

2026年人事考试中心招聘考试笔试试题(含答案)

一、公共基础知识（共20题，每题1分）

1.2025年中央经济工作会议明确提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”为首要任务，其核心目标是：

A.推动传统产业升级

B.实现高水平科技自立自强

C.扩大内需市场

D.优化营商环境

答案：B

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员记过处分的期间为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

3.公共管理中“首问责任制”的核心要求是：

A.首位接待人员全程负责解答或引导

B.所有工作人员共同负责

C.部门负责人直接处理

D.按职责分工转交办理

答案：A

4.2025年修订的《中华人民共和国行政许可法》新增“告知承诺制”，其目的是：

A.强化行政机关监管责任

B.简化审批流程，提高效率

C.增加行政相对人义务

D.规范许可事项范围

答案：B

5.下列属于社会公德基本内容的是：

A.爱岗敬业

B.邻里团结

C.保护环境

D.服务群众

答案：C

二、职业能力测试（共30题，每题1.5分）

（一）言语理解与表达

6.人才是创新的第一资源，也是推动高质量发展的核心要素。当前，我国正加快建设世界重要人才中心和创新高地，需着力破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍。这段文字的主旨是：

A.人才对创新和发展的重要性

B.我国人才工作的重点任务

C.破除人才机制障碍的必要性

D.建设人才中心的具体措施

答案：B

（二）数量关系

7.一项考试命题工作，甲单独完成需10天，乙单独完成需15天。若甲乙合作3天后，剩余工作由乙单独完成，乙还需几天？

A.5天

B.6天

C.7.5天

D.9天

解析：总工作量为30（10和15的最小公倍数），甲效率3，乙效率2。合作3天完成（3+2）×3=15，剩余15，乙需15÷2=7.5天。答案：C

（三）判断推理

8.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现规律性：

（图形序列：圆、三角形、正方形、圆、？）

A.三角形

B.正方形

C.五边形

D.圆

答案：A（按圆-三角形-正方形循环）

（四）资料分析

根据以下数据回答9-10题：

2023年某省人事考试报名人数为85万，2024年增长12%，2025年因政策调整，报名人数比2024年下降5%。

9.2024年报名人数约为：

A.90.2万

B.95.2万

C.89.6万

D.92.4万

答案：B（85×1.12=95.2）

10.2025年报名人数比2023年增长约：

A.5.4%

B.6.8%

C.7.2%

D.8.1%

解析：2025年人数=95.2×0.95=90.44万，（90.44-85）÷85≈6.4%，最接近A选项。答案：A

三、专业知识（共20题，每题2分）

11.人事考试命题的基本原则不包括：

A.科学性

B.选拔性

C.保密性

D.超纲性

答案：D

12.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘应坚持的原则是：

A.公平、竞争、择优

B.效率优先、兼顾公平

C.德才兼备、以德为先

D.公开、平等、竞争、择优

答案：D

13.考试评卷工作中，若发现同一考场多份试卷答案高度雷同，应首先：

A.判定为作弊，取消成绩

B.启动雷同卷认定程序

C.通知考生复核

D.报考试主管部门备案

答案：B

14.人事考试突发事件应急处置的首要原则是：

A.快速反应

B.保障考生权益

C.维护考试公平

D.依法依规处理

答案：C

15.某考试《准考证》明确标注“开考30分钟后不得入场”，考生王某开考25分钟到达考场，因安检耗时5分钟，开考30分钟时仍未进入考场。此时应：

A.允许入场，不计入迟到

B.禁止入场，视为缺考

C.延长其考试时间5分钟

D.报主考批准后入场

答案：B（规则明确，安检耗时属个人准备不足）