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2026石河子市妇幼保健院招聘医务人员（1人）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一个由5个数字组成的排列中，如果数字不可以重复使用，问总共有多少种不同的排列方式？

A.5

B.25

C.120

D.3125

【答案】：C

【解析】因为每个位置都有不同的选择，所以总排列数为5!=120种。

2、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可随时解除聘用合同。

A.因私出国

B.扰乱工作秩序

C.旷工10个工作日

D.连续两年年度考核不合格

【答案】：D

【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题，这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况，一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同，通常会根据单位的相关规定和具体情况，按照请假等流程处理，所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛，不一定达到随时解除聘用合同的严重程度，需要根据扰乱的情节、后果等综合判断，不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为，当旷工达到10个工作日时，已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度，对单位的正常运转造成了较大影响，聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格，说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题，单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施，通常不是直接随时解除聘用合同，而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上，受聘人员旷工10个工作日时，聘用单位可以随时解除聘用合同。

3、人口预测模型中，哪项因素对长期预测的准确性影响最小？

A.出生率

B.死亡率

C.迁移率

D.政策变化

【答案】：D

【解析】政策变化虽然重要，但对长期预测的准确性影响相对较小，因为政策变化具有不确定性。

4、有四个工人巳、午、未、申，他们分别每11小时完成120个、140个、160个和180个任务。如果他们每44小时交替工作，那么每44小时总共可以完成多少个任务？

A.1320

B.1400

C.1480

D.1560

【答案】：C

【解析】每44小时，巳工作11小时，午工作11小时，未工作11小时，申工作11小时。总共完成的任务数为120*11+140*11+160*11+180*11=1320+1540+1760+1980=6600个。每44小时总共完成6600个任务，所以每44小时总共可以完成1480个任务。

5、等差数列25,21,17,13,...的第16项是多少？

A.5

B.2

C.-1

D.-4

【答案】：A

【解析】等差数列的通项公式为a_n=a_1+(n-1)d，其中a_1是首项，d是公差。这里a_1=25，d=-4。所以第16项a_16=25+(16-1)*(-4)=25-60=-35。

6、事件排序：做炒面，首先煮面条，然后炒鸡蛋，接着炒蔬菜，最后混合。请问正确的顺序是什么？

A.煮面条，炒鸡蛋，炒蔬菜，混合

B.炒鸡蛋，煮面条，炒蔬菜，混合

C.炒蔬菜，煮面条，炒鸡蛋，混合

D.混合，煮面条，炒鸡蛋，炒蔬菜

【答案】：A

【解析】首先煮面条，然后炒鸡蛋，接着炒蔬菜，最后混合是正确的顺序。

7、把生产资本区分为固定资本与流动资本，其依据是（）。

A.在生产过程中不同的物质存在形态

B.在生产过程中不同的价值转移方式

C.不同部分的不同形态转移速度

D.不同部分在剩余价值生产中的不同作用

【答案】：B

【解析】固定资本和流动资本是对生产资本的不同分类。生产资本依据在生产过程中不同的价值转移方式，区分为固定资本与流动资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本，它的价值是按照其在使用过程中的磨损程度一部分一部分地逐渐转移到新产品中去；流动资本是指以原料、燃料、辅助材料等劳动对象以及劳动力形式存在的生产资本，其价值是一次性全部转移到新产品中去或通过劳动力的使用创造出来并全部包含在新产品价值之中。以在生产过程中不同的物质存在形态来区分资本不具有本质意义，不能准确划分固定资本和流动资本。不同部分的不同形态转移速度并非划分固定资本和流动资本的依据。而不同部分在剩余价值生产中的不同作用，是用来区分不变资本和可变资本的，不是区分固定资本与流动资本的依据。所以，把生产资本区分为固定资本与流动资本的依据是在生产过程中不同的价值转移方式。

8、下列不属于行政决策的特征的是（）。

A.决策主体的特定性

B.决策内容的广泛性

C.决策的程序性

D.决策的权威性

【答案】：C

【解析】行政决策具有决策主体的特定性，行政决策的主体是拥有行政权力的组织和个人，特定的行政主体才能进行行政决策。决策内容具有广泛性，行政