- 0
- 0
- 约2.79万字
- 约 43页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026海南医学院第一附属医院招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、①服饰形式主要采用上衣下裳制,衣用正色,裳用间色②这种形式一直延续到春秋战国时期,直到一种名为“深衣”的连体服饰出现,才得以改变③当时的服饰依据穿着者的身份、地位,各有分别④中国的衣冠服饰制度,大概在夏商时期初见端倪,到了西周渐趋完善,并被纳入礼制范围⑤这种审美观念对中国妇女服饰观的影响竟长达千余年之久⑥在商周前后,随着封建生产关系的形成与发展,这个时期的女性服饰趋向完善和华丽,一袭长衫把女人的美发挥到极致将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是:
A.④③①②⑥⑤
B.④⑥⑤①③②
C.⑥④⑤③①②
D.⑥④②③①⑤
【答案】:A
【解析】文段围绕中国衣冠服饰制度展开,④引出制度在夏商初见端倪、西周完善,③①承接讲服饰形式及区别,②说明延续与改变,⑥⑤讲女性服饰及审美影响,故顺序为④③①②⑥⑤。
2、某商品的成本是60元,售价是90元,销售了100件。问总盈利是多少?
A.1800元
B.2700元
C.3600元
D.4500元
【答案】:C
【解析】每件商品的盈利是90-60=30元。总盈利是30*100=3000元。
3、行政简易程序适用于对单位作出()元以下罚款或者警告的情形。
A.50
B.100
C.500
D.1000
【答案】:D
【解析】行政简易程序一般适用于违法事实确凿并有法定依据,对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。本题所给选项均不符合当前法律规定的准确数额。但按照旧《行政处罚法》规定,行政简易程序适用于对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚。本题问的是对单位,所以在旧法规定下此处应选对应一千元这一选项。结合本题所给选项,答案选对应一千元的选项内容。
4、拟写请示时,不能在一份请示中夹带多个请示事项,例如若请求资金,就只写请求资金的请示;若需要某个政策性决定,则应单独撰写一份请示。这说明拟写请示时应注意()。
A.简短精炼
B.一事一请
C.不越级请示
D.不多头报送
【答案】:B
【解析】拟写请示时强调不能在一个请示里夹带多个请示事项,要资金就只写要资金的请示,需要政策性决定就另撰写单一请示,这体现的是在拟写请示时要遵循一事一请的原则,一次请示只针对一个事项。而简短精炼重点强调文字简洁,与不能夹带多个事项无关;不越级请示指的是请示的层级规范,和请示事项数量无关;不多头报送是关于向上级报送的要求,也和一个请示里包含事项的数量无关。所以答案是一事一请。
5、人们常说政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。这句话说明:
A.行政管理的所有行为必须对外公开
B.政府机关必须要进行经常的行政监督
C.政府机关及其工作人员必须接受行政监督
D.行政管理具有公共性,主要目的是为了实现公共利益
【答案】:C
【解析】题目中“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查”强调的是政府官员要接受外部监督。行政管理并非所有行为都必须对外公开,存在一些需要保密的事务等,所以并非所有行为对外公开表述错误。经常进行行政监督重点在于监督的频率,而题目强调的是政府官员要接受监督这一性质,并非强调监督频率。政府机关及其工作人员必须接受行政监督与题目中政府官员要接受外部检查和调查意思相符,准确体现了要点。行政管理具有公共性及目的是实现公共利益与题目所强调的接受监督这一核心内容不相关。所以答案是政府机关及其工作人员必须接受行政监督。
6、空间太阳能电站的工作原理是什么?
A.利用太阳能电池板
B.利用核能
C.利用地热能
D.利用风能
【答案】:A
【解析】空间太阳能电站的工作原理是利用太阳能电池板将太阳能转化为电能。
7、定义判断:相似概念区分。A和B的关系是?A:职业,B:工程师。
A.充分条件
B.必要条件
C.非此即彼
D.无关条件
【答案】:B
【解析】工程师是职业的一种,但不是所有职业都是工程师。因此,工程师是职业的必要条件,但不是充分条件。
8、以下哪项是错误的推理?
A.如果今天下雨,那么地面湿
B.如果今天下雨,那么今天不湿
C.如果今天不下雨,那么地面不湿
D.如果地面湿,那么今天下雨
【答案】:B
【解析】如果今天下雨,那么地面湿是正确的,因此如果今天下雨,那么今天不湿是错误的推理。
9、开发西部对中国现代化全局具有重要意义,政府充分发挥区域比较优势,加大了对西部地区的财政转移支付力度,并增加了基础设施建设的投入。这充分体现了公共政策的()。
A.管理功能
B.规划功能
C.分配功能
D.调控功能
【答案】:C
【解析】公共政策
您可能关注的文档
- 2026清华附中文昌学校招聘小学英语1人(海南)备考试题及参考答案详解.docx
- 2026海正药业股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026海南省第二人民医院招聘药学人员4人(一)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026海南琼中黎族苗族自治县招聘事业单位工作人员60人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026海南昌江黎族自治县招聘教育事业编制人员46人(第1号)备考题库带答案详解.docx
- 2026海南东方市职业技术学校招聘全职人员14人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026海南三亚市住房和城乡建设局招聘下属事业单位人员2人(第1号)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江金柯桥康养(开发经营)集团国企员工招聘7人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江金华市永康市动感新天地商旅有限公司招聘劳务派遣人员3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江金华市武义县应急管理局招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- GB 50205-2020 钢结构工程施工质量验收标准.docx VIP
- 专业入职offer通知书模板及使用指南.pdf VIP
- 2024年衢州职业技术学院单招职业适应性考试必刷测试卷最新.docx VIP
- 八篇党支部党员在学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风五个方面202年度个人对照检查.docx VIP
- 水利施工组织设计资料.doc VIP
- 2026中国水溶性肥料市场运营态势与未来发展新动向趋势建议报告.docx
- 2025年化工工程师固定床反应器反应器设计中的商业化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师区块链营销合作伙伴的选择与生态构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人抵押物灭失、毁损后的处理与登记专题试卷及解析.pdf VIP
- 统编版六年级语文下册课件《文言文二则-两小儿辩日》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)