- 0
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于中国
- 举报
2026甘肃海林中科科技股份有限公司招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个圆柱体被一个垂直于底面的平面切,截面形状是什么?
A.圆形
B.椭圆形
C.长方形
D.梯形
【答案】:C.长方形
【解析】当圆柱体被一个垂直于底面的平面切时,截面形状是一个长方形。
2、某公司购买一批原材料,如果按每吨8元购买,则可以购买60吨;如果按每吨10元购买,则可以购买50吨。问该公司购买这批原材料共花了多少钱?
A.480元
B.500元
C.600元
D.700元
【答案】:A
【解析】设该公司购买这批原材料共花了x元,根据题意,可以列出以下方程:x/8=60x/10=50解方程得:x=480所以该公司购买这批原材料共花了480元。
3、某城市2020年的财政收入为500亿元,2021年的财政收入为550亿元,那么2020年到2021年的财政收入增长率是多少?
A.10%
B.11%
C.12%
D.13%
【答案】:A
【解析】增长率计算公式为:(550-500)/500=10%。
4、中国空间站的组成是什么?
A.天宫一号和天宫二号
B.神舟系列飞船
C.三大舱段和多个实验舱
D.站段组合体
【答案】:C
【解析】中国空间站由三大舱段和多个实验舱组成,是一个复杂的组合体。
5、四个数X、Y、Z、W的加权平均数是18,权重分别是2、2、4、4,那么它们的总和是多少?
A.72
B.90
C.108
D.120
【答案】:B
【解析】加权平均数的计算公式是(2X+2Y+4Z+4W)/(2+2+4+4)=18,解得2X+2Y+4Z+4W=216,所以总和是216/12=18。
6、当企业的平均收益等于平均成本时,企业处于什么状态?
A.盈利
B.亏损
C.不亏不赚
D.无法确定
【答案】:C
【解析】当企业的平均收益等于平均成本时,企业处于不亏不赚的状态。
7、下列不属于“市场失灵”的情形是:()
A.竞争的缺乏
B.公共产品供给不足
C.政府的浪费
D.财产分配方面的欠缺
【答案】:C
【解析】这道题考查对“市场失灵”情形的理解。市场失灵是指市场机制在某些领域不能有效发挥作用,导致资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。竞争缺乏会破坏市场的有效竞争机制,使得市场无法通过充分竞争来实现资源的优化配置,属于市场失灵的情形。公共产品具有非排他性和非竞争性等特点,私人部门往往不愿意或没有能力充分提供,从而导致公共产品供给不足,这是市场机制本身难以解决的问题,属于市场失灵的表现。财产分配方面的欠缺意味着市场机制在分配社会财富时可能会产生不公平的结果,无法实现社会公平和福利最大化,也是市场失灵的一种体现。而政府的浪费主要涉及政府自身的管理和资源使用效率问题,并非是市场机制本身的缺陷导致的,不属于市场失灵的情形。所以本题应选政府的浪费这一选项。
8、民事权利可分为主权利与从权利。从权利是指在互有关联的两个民事权利中,其效力受另一效力制约的权利。从权利随主权利的存在而存在,随主权利的消灭而消灭。下列属于从权利的是()。
A.抵押权
B.债权
C.著作权
D.上诉权
【答案】:A
【解析】从权利定义的要点:①其效力受另一效力制约;②随主权利的存在而存在,随主权利的消失而消失。抵押权是在债权的基础上设立的,债权消灭抵押权也随之消灭,其效力受债权效力的制约,符合从权利的定义。而“债权”“著作权”“上诉权”没有受其他权利或效力的制约,是独立的权利,并不依附于其他权利而存在,不属于从权利。
9、误差控制中的误差方差是指什么?
A.误差的平均值
B.误差的标准差
C.误差的最大值
D.误差的最小值
【答案】:B
【解析】误差方差是指误差的平方和的平均值,它是误差离散程度的一种度量。
10、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】:C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化,如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等,然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播,题目中并未体现该公司文化对外界的影响,所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展,题干没有涉及到企业目标引导方面的内容,因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市同安区社区“两委”专职成员预备人选遴选61人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026福建医科大学招聘编制外人员6人(一)备考题库带答案详解.docx
- 2026福建三明三元区贵溪洋中学招聘临聘教师2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃兰州利民物业管理有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026甘肃交通职业技术学院高层次人才引进50人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026潍坊高新区(上海)新纪元学校生活指导教师招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南高速养护工程有限公司社会招聘任务型劳动合同制员工的46人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖南长沙财经学校短期劳务合同人员招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南长沙航天学校引进优秀骨干教师2人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙浏阳市永和镇升平小学春季编外合同制教师招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 《将进酒》说课课件(12张PPT)_20211215205119.pdf VIP
- 山西省教师晋升副高职称考试题库.pdf VIP
- 接触网设计规范(综合版).docx
- 统编版语文六年级下册第三单元教材解读+课件.pptx VIP
- 英语六级高频核心词汇速记.pdf VIP
- 中医护理的整体观念和辨证施护.pptx VIP
- 2025年中外历史纲要下 第二单元 第 4 课中古时期的亚洲(共38张PPT).ppt VIP
- 2026年江西旅游商贸职业学院单招综合素质考试题库及答案解析.docx VIP
- 2025年广东省广州市中考物理试卷及答案.docx VIP
- 2026年内蒙古化工职业学院单招(计算机)测试模拟题库附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)