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  • 2026-03-14 发布于四川
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2026年中级会计职称之中级会计实务练习试题含答案.docx

2026年中级会计职称之中级会计实务练习试题含答案

一、单项选择题

1.企业对存货计提存货跌价准备,体现的会计信息质量要求是()

A.可靠性

B.可理解性

C.谨慎性

D.重要性

答案:C

解析:谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。对存货计提跌价准备,是为了应对存货可能发生的减值损失,体现了谨慎性要求。

2.甲公司为增值税一般纳税人,2025年12月31日购入一台不需要安装的生产设备,取得增值税专用发票上注明的价款为500万元,增值税税额为65万元,发生运杂费5万元,款项均以银行存款支付。该设备的入账价值为()万元

A.500

B.505

C.565

D.570

答案:B

解析:企业外购固定资产的成本,包括购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。增值税一般纳税人购入生产设备的增值税税额可以抵扣,不计入固定资产成本。所以该设备的入账价值=500+5=505(万元)。

3.下列各项中,关于投资性房地产后续计量的表述正确的是()

A.采用成本模式计量的投资性房地产,不需要计提折旧或摊销

B.采用公允价值模式计量的投资性房地产,不需要计提减值准备

C.采用公允价值模式计量的投资性房地产,其公允价值变动应计入其他综合收益

D.采用成本模式计量的投资性房地产,其后续计量模式可以随意变更为公允价值模式

答案:B

解析:选项A,采用成本模式计量的投资性房地产,需要计提折旧或摊销;选项C,采用公允价值模式计量的投资性房地产,其公允价值变动应计入公允价值变动损益;选项D,采用成本模式计量的投资性房地产,满足特定条件时可以转换为公允价值模式计量,但公允价值模式计量的投资性房地产不能转换为成本模式计量。

4.甲公司2025年1月1日以银行存款1000万元购入乙公司30%的股权,能够对乙公司施加重大影响。当日乙公司可辨认净资产公允价值为3000万元,账面价值为2800万元,差额为一项固定资产评估增值200万元,该固定资产预计尚可使用年限为10年,采用年限平均法计提折旧,无残值。2025年度乙公司实现净利润800万元,不考虑其他因素,甲公司2025年度应确认的投资收益为()万元

A.240

B.234

C.210

D.192

答案:B

解析:甲公司对乙公司具有重大影响,采用权益法核算长期股权投资。投资时,乙公司可辨认净资产公允价值与账面价值的差额,需要对乙公司的净利润进行调整。固定资产评估增值200万元,每年应多计提折旧=200/10=20(万元),所以调整后的乙公司净利润=800-20=780(万元)。甲公司应确认的投资收益=780×30%=234(万元)。

5.企业发生的下列各项交易或事项中,不属于会计政策变更的是()

A.存货发出计价方法由先进先出法改为加权平均法

B.投资性房地产后续计量由成本模式改为公允价值模式

C.固定资产折旧方法由年限平均法改为双倍余额递减法

D.所得税核算方法由应付税款法改为资产负债表债务法

答案:C

解析:会计政策变更,是指企业对相同的交易或事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。选项C,固定资产折旧方法的变更属于会计估计变更。

二、多项选择题

1.下列各项中,属于企业存货的有()

A.委托加工物资

B.工程物资

C.发出商品

D.在产品

答案:ACD

解析:存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。选项B,工程物资是用于建造固定资产等非日常活动的,不属于存货。

2.下列关于长期股权投资核算的表述中,正确的有()

A.对子公司的投资应采用成本法核算

B.对联营企业的投资应采用权益法核算

C.成本法下,被投资单位宣告发放现金股利时,投资企业应确认投资收益

D.权益法下,被投资单位实现净利润时,投资企业应按持股比例确认投资收益

答案:ABCD

解析:以上选项均正确。成本法核算的长期股权投资,被投资单位宣告发放现金股利时,投资企业按应享有的份额确认投资收益;权益法核算的长期股权投资,被投资单位实现净利润或发生净亏损,投资企业应按持股比例确认投资收益或投资损失。

3.下列各项中,属于职工薪酬的有()

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

D.住房公积金

答案:ABCD

解析:职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短

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