- 0
- 0
- 约2.39万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026浙江嘉兴海宁市远达教育集团招聘(十)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《韩非子·有度》中“法不阿贵,绳不挠曲”这句话体现的思想与下列哪项法律原则相似?()
A.教化与惩罚相结合的原则
B.法情并用原则
C.法律面前人人平等原则
D.罪责刑相适应原则
【答案】:C
【解析】“法不阿贵,绳不挠曲”意思是法律不偏袒有权有势的人,墨线不向弯曲的地方倾斜,体现了法律应公平公正,对所有人一视同仁。教化与惩罚相结合原则强调的是通过教育感化和法律惩罚两种手段来维护社会秩序和规范人们行为,与题干所体现的法律对权贵不偏袒的平等思想不同。法情并用原则是在执法和司法过程中既要考虑法律的规定,也要兼顾人情事理,注重法律效果和社会效果的统一,并非强调法律面前的平等性。法律面前人人平等原则指的是法律确认和保护公民在享有权利和承担义务上处于平等的地位,不允许任何人有超越法律之上的特权,这与“法不阿贵,绳不挠曲”所表达的法律不偏袒权贵、对所有人平等对待的思想高度相似。罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,侧重于犯罪与刑罚的关系,和题干中体现的平等思想不一致。因此,“法不阿贵,绳不挠曲”体现的思想与法律面前人人平等原则相似。
2、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()
A.只有工作人员本人签字的聘用合同
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
【答案】:A
【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。
3、小张在工作中害怕矛盾,但工作本身就是矛盾,这所预示的是()。
A.矛盾具有普遍性
B.矛盾具有全局性
C.矛盾具有特殊性
D.矛盾具有斗争性
【答案】:A
【解析】该题主要考查对矛盾相关特性的理解。题干中表明工作本身就是矛盾,而小张在工作中怕矛盾,这体现出矛盾在工作这个范畴内是普遍存在的。矛盾的普遍性强调矛盾存在于一切事物的发展过程中,即事事有矛盾;每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动,即时时有矛盾。工作作为一种客观存在的事物,必然包含着矛盾,这正是矛盾普遍性的体现。矛盾全局性并非矛盾的基本特性,它并不属于对矛盾本质特征的概括描述。矛盾特殊性是指不同事物的矛盾具有不同的特点,同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点,以及构成事物的诸多矛盾以及每一矛盾的不同方面各有不同的性质、地位和作用,题干中并未体现出工作矛盾的独特特点,所以不是强调矛盾的特殊性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性,题干重点并非突出矛盾双方的这种对立关系。综上,答案是矛盾具有普遍性。
4、替代商品是指两种能够相互替代,以满足消费者同一种需求的商品。以下属于替代品的是:
A.鼠标和键盘
B.猪肉和牛肉
C.磁带和录音机
D.衣服和裤子
【答案】:B
【解析】该题主要考查对替代商品概念的理解,即两种商品能相互替代以满足消费者同一种需求。在第一组商品中,鼠标和键盘通常是搭配使用来满足人们操作电脑等设备的需求,它们是互补关系,并非能够相互替代来满足同一种需求。第二组商品中,猪肉和牛肉都能为消费者提供蛋白质等营养,在饮食方面,当消费者选择肉类时,猪肉和牛肉可以相互替代以满足食用肉类的需求,符合替代商品的定义。第三组商品中,磁带和录音机是相互配合的关系,录音机需要磁带才能播放出声音,二者共同满足播放音频的需求,是互补品,而非替代品。第四组商品中,衣服和裤子都是人们日常穿着的物品,但它们功能不同,衣服主要覆盖上半身,裤子主要覆盖下半身,通常是搭配穿着,不能相互替代来满足同一种需求。综上,属于替代品的是猪肉和牛肉。
5、我国早期国家政治制度起源于()。
A.夏
B.商
C.周
D.秦
【答案】:A
【解析】中国早期国家政治制度起源于夏朝。夏朝是中国史书中记载的第一个世袭制朝代,它建立了一系列政治制度,如王位世袭制,取代了原始社会的禅让制,这标志着早期国家政治制度开始形成。商朝和周朝在此基础上对政治制度进行了进一步发展和完善。而秦朝建立了大一统的中央集权制度,并非早期国家政治制度的起源阶段。所以本题正确答案是夏朝对应的选项。
6、城市通风廊道规划中,哪个目标是最重要的?
A.提高城市温度
B.降低城市湿度
C.改善城市空气质量
D.增加城市绿化
【答案】:C
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市象山县康复医院招聘编外人员8人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向优秀社区党组织书记招聘事业编制人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江宁波市某机关单位招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波市升力同创科技咨询服务有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波大学附属人民医院招聘编外人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员6人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江大学社会学系诚聘海内外英才备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江大学医学院附属第四医院临床行政岗位增补招聘10人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市知识产权保护中心招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年惠州工程职业学院单招《数学》常考点试卷附参考答案详解【A卷】.docx
- 2026年惠州卫生职业技术学院单招《数学》考试综合练习含完整答案详解(夺冠).docx
- 2026年惠州卫生职业技术学院单招《数学》考前冲刺练习题审定版附答案详解.docx
- 2026年惠州卫生职业技术学院单招《数学》考前冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》试题预测试卷及答案详解【新】.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》过关检测试卷完整答案详解.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》试题预测试卷附参考答案详解【研优卷】.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》能力检测试卷附参考答案详解【B卷】.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》考试黑钻押题【A卷】附答案详解.docx
- 2026年惠州卫生职业技术学院单招《数学》测试卷附答案详解【综合题】.docx
- 2026年恩施职业技术学院单招《数学》通关考试题库(名校卷)附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)