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某学校的奖惩制度

一、总则

第一条为规范学校管理，激励学生积极进取，促进学校教育教学质量的提升，依据国家相关法律法规及教育政策，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体在校学生及教职员工，包括但不限于全日制在校生、实习生、进修生及学校教职工。

第三条奖惩制度的实施应遵循公平、公正、公开、及时的原则，确保奖惩的合理性和有效性。

第四条学校设立奖惩委员会，负责本制度的制定、修订及日常管理，奖惩委员会由校长、学生代表、教职工代表组成，校长为主任委员。

第五条学校通过公告栏、校园网、校内会议等多种渠道公示奖惩决定，接受全体师生监督。

第六条奖惩制度的执行过程应注重教育引导，对于受奖励者，学校应给予表彰和激励；对于受惩罚者，学校应以教育为主，帮助其改正错误。

第七条本制度由学校奖惩委员会负责解释，自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第八条奖励的种类包括但不限于：

（一）学业优秀奖：对在校期间学习成绩优异、科研成果显著的学生给予奖励，包括奖学金、荣誉证书等；

（二）品德模范奖：对在校期间表现突出、品德高尚、乐于助人的学生给予奖励，包括荣誉称号、物质奖励等；

（三）文体竞赛奖：对在校期间在各类文体竞赛中取得优异成绩的学生给予奖励，包括奖金、荣誉证书等；

（四）见义勇为奖：对在校期间见义勇为、表现勇敢的学生给予奖励，包括荣誉称号、物质奖励等；

（五）其他奖励：对在校期间在其他方面表现突出的学生给予奖励，包括荣誉称号、物质奖励等。

第九条惩罚的种类包括但不限于：

（一）警告：对违反校规校纪情节较轻的学生给予警告，并责令其改正；

（二）记过：对违反校规校纪情节较重的学生给予记过，并取消其年度评优资格；

（三）留校察看：对违反校规校纪情节严重的学生给予留校察看，察看期间表现良好者可撤销处分，表现恶劣者可予以开除；

（四）开除学籍：对违反校规校纪情节极其严重，或多次违纪且屡教不改的学生给予开除学籍处分，并报上级教育主管部门备案。

第十条奖励的评定程序包括：

（一）个人申请或部门推荐：学生可根据自身情况申请相应奖励，或由相关部门推荐；

（二）部门审核：各学院、系部对申请材料进行初步审核，提出推荐意见；

（三）奖惩委员会评审：奖惩委员会对申请材料进行综合评审，确定奖励对象和奖励种类；

（四）公示与审批：奖惩委员会将评审结果进行公示，无异议后报校长审批；

（五）表彰与发放：学校通过公告栏、校园网、校内会议等方式对获奖者进行表彰，并按照规定发放奖励。

第十一条惩罚的执行程序包括：

（一）调查取证：学校对违纪行为进行调查，收集相关证据；

（二）初步认定：相关部门对违纪行为进行初步认定，提出处理意见；

（三）奖惩委员会评审：奖惩委员会对违纪行为进行综合评审，确定惩罚种类；

（四）公示与审批：奖惩委员会将评审结果进行公示，无异议后报校长审批；

（五）执行与教育：学校按照规定执行惩罚，并对受惩罚者进行教育引导，帮助其改正错误。

第十二条奖惩的撤销程序包括：

（一）申请撤销：受奖励者或受惩罚者可根据自身情况申请撤销奖励或惩罚；

（二）部门审核：各学院、系部对撤销申请进行初步审核，提出推荐意见；

（三）奖惩委员会评审：奖惩委员会对撤销申请进行综合评审，确定是否撤销奖励或惩罚；

（四）公示与审批：奖惩委员会将评审结果进行公示，无异议后报校长审批；

（五）撤销与通知：学校按照规定撤销奖励或惩罚，并通知相关当事人。

第十三条学校应建立健全奖惩档案管理制度，对学生的奖励和惩罚情况进行详细记录，并定期进行整理和归档。

第十四条学校应加强对奖惩制度的教育宣传，提高师生对奖惩制度的认识和了解，确保奖惩制度的顺利实施。

第十五条本制度由学校奖惩委员会负责解释，自发布之日起施行。

二、奖励的具体规定

第一条学业优秀奖的评定标准及办法

（一）学业优秀奖分为一、二、三等奖，分别对应不同等级的奖学金和荣誉证书。

（二）评定标准主要包括：平均学分绩点、专业课程成绩、科研成果、学科竞赛获奖等。

（三）具体评定办法如下：

1.平均学分绩点：一等奖要求平均学分绩点达到3.8及以上，二等奖要求平均学分绩点达到3.5及以上，三等奖要求平均学分绩点达到3.0及以上。

2.专业课程成绩：要求在主要专业课程中无不及格记录，且平均成绩达到优秀水平。

3.科研成果：在学术期刊上发表论文或参与科研项目，并取得一定成果者，可优先考虑评定奖励。

4.学科竞赛获奖：在校内外学科竞赛中取得优异成绩者，可根据获奖等级给予相应奖励。

（四）评定程序：学生个人提交申请材料，学院进行初步审核，奖惩委员会综合评审后确定最终获奖名单，并进行公示。

第二条品德模范奖的评定标准及办法

（一）品德模范奖分为特别贡献奖和优秀