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- 2026-03-14 发布于河南
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2026西藏华勤互联科技股份有限公司(人保财险色尼支公司)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在社会调查中,以事物和现象的真实状况作为调查的前提与依据,所体现的基本原则是()。
A.客观性原则
B.相关性原则
C.整体性原则
D.层次性原则
【答案】:A
【解析】本题考查社会调查的基本原则。社会调查是一种有目的、有计划、有系统地搜集有关研究对象社会现实状况或历史状况材料的方法。社会调查的基本原则有客观性原则、相关性原则、整体性原则、层次性原则等。客观性原则强调在社会调查中,要以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,不主观臆断、不夸大或缩小事实,如实反映社会现象的本来面目。相关性原则是指在社会调查中,要关注调查内容与研究目标的相关性,确保所收集的信息能够为研究问题提供有价值的支持。整体性原则要求在社会调查中,把研究对象看作一个有机的整体,全面地、系统地考察事物的各个方面及其相互关系,而不是孤立地看待个别现象。层次性原则是指在社会调查中,要认识到社会现象具有不同的层次结构,在研究过程中要考虑到不同层次之间的区别和联系。题目中明确提到以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据,这符合客观性原则的定义。所以本题体现的基本原则是客观性原则。
2、针对没有前例可供遵循、精准度较低且关系重大的新问题所进行的决策属于()
A.战略决策
B.战术决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
【答案】:D
【解析】该题描述的是针对没有前例可遵循、较不准确且关系重大的新问题进行的决策。程序化决策是指可以按照既定的程序、模式和标准进行的决策,通常用于处理常规性、重复性的问题,所以该题所描述的情况不属于程序化决策。战略决策是对组织全局的、长远的、重大问题进行的决策,但它没有特别强调无前例可遵循这一特点。战术决策主要是为实现战略目标而进行的具体决策,也没有突出无前例这个关键信息。而非程序化决策恰恰是针对那些偶然发生的、无前例可循的、非常规的问题所进行的决策,与题目中描述的没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策情况相契合。所以答案是这种决策属于非程序化决策。
3、下列说法不正确的是()。
A.马克思主义认为法律是由物质生活条件决定的
B.法律不具有国家意志性
C.法律以权利义务为内容调节人们的行为
D.法律具有国家强制性
【答案】:B
【解析】马克思主义认为,法律是由特定社会的物质生活条件所决定的,它反映了一定社会阶段的经济基础和生产力发展水平,所以这一表述正确。法律是由国家制定或认可的行为规范,体现了国家意志性,具有将统治阶级意志上升为国家意志的特征,因此“法律不具有国家意志性”的说法错误。法律是以权利和义务为主要内容来调整人们行为的规范,规定了人们可以做什么、应当做什么和不得做什么,通过这种方式来规范和引导人们的行为,该表述正确。法律具有国家强制性,是以国家强制力作为后盾保障实施的,当人们违反法律规定时,国家会运用强制力量来保证法律的执行,这一表述也是正确的。题目问的是说法不正确的,所以答案是“法律不具有国家意志性”这一说法。
4、根号19的近似值是多少?
A.4.359
B.4.360
C.4.361
D.4.362
【答案】:A.4.359
【解析】根号19的近似值是4.359,这也是一个常见的数学常数。
5、《梦溪笔谈》科技成就的主要内容包括哪些?
A.天文学
B.数学
C.化学工程
D.地理学
【答案】:C
【解析】《梦溪笔谈》科技成就的主要内容包括化学工程。
6、下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是()
A.正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
B.在试用期内的人员
C.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D.未满规定的最低服务年限的人员
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员一般有相应的聘用合同规定,对于不同情况有着不同的合同解除限制。正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员,因为他们的工作对于重点项目至关重要,随意解除聘用合同会对项目造成不良影响,所以这类人员不能单方面解除聘用合同。涉嫌违法违纪正在接受立案调查尚未结案的人员,在调查结果未明确之前,其聘用合同的解除需要依据调查结果和相关规定来确定,在此期间不能单方面解除。未满规定的最低服务年限的人员,由于其与单位约定了服务期限,在期限未满时也不能单方面解除聘用合同。而在试用期内的人员,通常有一定的灵活性,他们可以单方面解除聘用合同。因此,属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是在试用期内的人员。
7、二十四节气是中国农历中表示季节变迁的二十四个特定节令。以下节气中属于夏季的是()。
A.芒种
B.惊蛰
C.谷雨
D.霜降
【答案】:A
【解析】
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