江苏省内审师《内部审计基础》：内部控制与企业文化建设试题.pdfVIP

江苏省2025年内审师《内部审计基础》：内部控制与企业文化建设试

题

本卷共为I大题50小题，作答时间为180钟，总100，60及格。

一、单项选择题共（50题，每题2。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.某公司只销售一种产品，销售单价为40美元，购入价为20美元。除工资外，销售人员还

按销售额的5%提成。去年.公司的税（后）净收入为100.800美元。公司应按30%的税率缴

纳所得税。公司的固定成本如下广告费124,000美元租金60,000美元工资180,000美

元其他固定成本32,00C美元合计396,000,美元如果公司将销售佣金提高到销售额的

10%,同时将工资支出减少8万美元，那么，今年，公司必须实现多少销售额，才能赚取与

去年一样的净收入？

A：1,150,000美元

B：1,630,000美元

C：1,042,000美元

D：1,100.000美元

2.适合内部审计进行的活动是

A：a.设计内部控制系统。

B：b.起草内部控制系统的流程。

C：c.在内部控制实施之前对其进行复核。

D：d.实施内部控制系统。

3.以下有关审计目标的论述恰当的是

A：为了观察实地盘点

B：为了确定存货是否足以满足计划销售量

C：通过计算存货周转率来确定报废存货的存在性

D:为了在审计报告中包括存货短缺信息

4.以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤？

A：理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。

B：制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势

析；并衡量数据的可变性。

C：对业绩衡量指标进行类；制定数据收集计划；析数据；并预测未来业绩。

D：开展形势析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡

量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。

5.审计人员定期评价控制措施及控制程序。下列陈述哪项是内部审计师认为的最佳内部控

制概念

A：管理当局定期地解雇未达到预期业绩的员工；

B：管理当局采取措施提高实现既定目标的可能性；

C：控制表示会计师及审计师设计的用以保证处理过程王确性的特定程序；

D：控制程序应当自下而上设计以确保对各体细节问题的关注。

6.某银行主张设立一个独立的合规性审计职能，其主要原因是

A：更好地管理感知到的高风险。

B：加强对银行投资的控制。

C：确保直线管理者和高级管理层的独立性。

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D：对股东的期望做出更好的反应。

7.内部审计主管刚完成一风险评估程序，确定了该单位的最高风险区域并决定优先审计这

些区域。下列陈述哪些与该风险评估在逻辑上一致并与准则相一致？I.各项目应当按照本

组织的可量化美元风险级数进行量化；II.风险先后顺序应当以重大控制缺陷为依据；III.量

化的风险过程，是对风险披露及发生概率方面作出专业判断的结果。

A：仅有枚

B：仅有III。

C：II和川。

D：LII和IIL

8.以下哪项内容属于应该纳入内部审计部门章程的权威因素？

A：获取外部审计师的审计纪录；

B：应该向审计委员会披露的各类信息的抽样样本；

C：确认即将成为被审计对象的公司内部部门；

D：获取与开展审计相关的记录、人员和实物财产。

9.当内部审计师开展的咨询服务给公司带来增值，并改善公司运营时；

A：如果内部审计师开展涉及同一客户的保证服务，上述咨询服务可能有碍其客观性；

B：不可能在这些咨询服务中实现保证业务的目标；

C：