如何建设高素质团队.pptxVIP

如何建立高素质的团队;2;3;4;5;例1：

智商为120的个人组成团队，其智商仅为62;;？;9;10;企业发展的四大危机;12;13;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;团队效率的定义：

·任务效率：团队完成与任务有关的目标程度

·心智健康：团队成员的健康成长和发展

·团队活力：团队继续在一起工作和

有效发挥作用的可能性

;D类型：冷淡而有效的团队

任务效率高

心智健康中等或差

小组活力期短

社会反射作用低;讨论;37;38;沟通的基础;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;72;73;74;75;76;77;78