- 0
- 0
- 约2.49万字
- 约 41页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026湖北大学统一招聘专职辅导员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、陈某和开发商王某签订房屋买卖合同,王某提议把部分房款算作装修费用,这样能让陈某少交契税,当时陈某未表示反对。后来陈某以装修费过高为由,向法院请求变更装修费用。该装修费用条款的效力应如何认定?()
A.是双方当事人真实意思表示,有效
B.显失公平,可变更
C.以合法形式掩盖非法目的,无效
D.双方恶意串通,无效
【答案】:C
【解析】本题可根据相关法律规定,结合题干中双方签订合同的行为目的来判断装修费用条款的效力。双方约定将部分房款算作装修费用,其目的是为了使陈某少交契税,少交契税的行为违反了税收法规,属于规避法律的行为。这是一种以表面上签订关于装修费用的条款这种合法形式,来掩盖逃避缴纳契税这一非法目的的行为。根据法律规定,以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为无效。所以该装修费用条款是以合法形式掩盖非法目的,应认定为无效。该条款并非双方当事人的真实意思表示,双方真实意思是为了少交契税而不是正常的装修费用约定,所以不能认定为有效。显失公平是指一方当事人利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,本题并非这种情况,因此不能认定为显失公平可变更。题干中没有体现出双方恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的情形,所以不能认定为双方恶意串通无效。综上,该装修费用条款以合法形式掩盖非法目的,无效。
2、求36和54的最大公约数是多少?
A.6
B.18
C.36
D.54
【答案】:B
【解析】36和54的公约数有1,2,3,6,9,18,36,其中最大的是18。
3、唐代医学家孙思邈在《大医精诚》中说:“医人不得恃己所长,专心经略财物,但作救苦之心。”这要求医生需要具备的职业道德是()。
A.遵纪守法
B.奉献社会
C.爱岗敬业
D.诚实守信
【答案】:C
【解析】本题考查对医生职业道德的理解。题目中唐代医学家孙思邈在《大医精诚》里提到“医人不得恃己所长,专心经略财物,但作救苦之心”,意思是医生不能凭借自己的专长一心谋取财物,而要有救治病人痛苦的心意。遵纪守法强调的是遵守国家法律法规,在题干中并未体现出与遵守法律相关的内容。奉献社会是指个人为社会做出贡献,不追求个人私利。医生不一心谋取财物,只怀着救苦之心,体现了医生将救治病人、为社会做贡献放在首位,不计较个人经济利益,这与奉献社会的职业道德相符合。爱岗敬业侧重于热爱自己的工作岗位,对工作认真负责、精益求精。题干主要强调的是不贪图财物、心怀救苦之心,并非侧重于对工作的热爱和专注程度。诚实守信是指诚实、守信用,主要涉及在人际交往和工作中保持诚实、履行承诺等方面,与题干中不贪图财物、救助病人痛苦的核心意思不相符。综上,题干要求医生具备的职业道德是奉献社会。
4、近日,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措,国家发展改革委副秘书长介绍,支持民营企业改革发展和转型升级()。
A.投入是关键,公平是基础,合作是核心
B.信心是关键,公平是基础,创新是核心
C.竞争是关键,支持是基础,人才是核心
D.公平是关键,投入是基础,人才是核心
【答案】:B
【解析】针对支持民营企业改革发展和转型升级这一重要议题,需从关键因素、基础条件和核心要点三方面进行分析。关键因素应是能够激发民营企业内在动力和决心的要素;基础条件要为民营企业发展营造公平合理的环境;核心要点则是推动民营企业实现转型升级的核心驱动力。信心是关键,民营企业发展面临诸多挑战和不确定性,拥有坚定信心,才能积极应对困难、勇于开拓市场,克服发展中的重重阻碍,推动企业持续前进。公平是基础,只有营造公平竞争的市场环境,在政策、资源获取等方面给予民营企业公平待遇,才能保障民营企业健康有序发展。创新是核心,在当今快速发展的时代,只有通过不断创新,如技术创新、管理创新等,才能提升企业核心竞争力,实现转型升级,在激烈的市场竞争中占据优势。投入虽对企业发展重要,但并非支持民营企业改革发展和转型升级的关键,关键应是企业内在动力的激发;合作对企业有推动作用,但难以成为核心,核心应是企业自身能力的提升。竞争本身不能直接作为关键因素,且支持表述宽泛,不能准确作为基础,人才虽重要,但仅靠人才难以实现转型升级,创新才是核心驱动力。公平是重要条件,但作为关键不恰当,投入作为基础未抓住企业发展的根本,人才是重要资源,但不是核心,核心应是通过创新来整合和发挥人才等资源的作用。
5、某日,余某前往某百货商场自选超市区,背着小包逛了一圈后未购买任何商品便离开。余某刚走出商场大门,就被商场内追出的两名工作人员强行对其进行搜身,结果未查
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市中心城区重点中学招聘初中教师5人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉东风汽车股份有限公司招聘41人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北恩施州格爱建筑工程有限公司招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北恩施州宣恩贡柚生物科技发展有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北恩施州宣恩县后勤厨师招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北宜昌市长阳土家族自治县事业单位急需紧缺人才引进招聘42人(华中科技大学站)备考题库及答案.docx
- 2026湖北咸宁市嘉鱼经济开发区国有公司招聘9人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026湖北事业单位联考黄梅县招聘162人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北事业单位联考襄阳老河口市招聘12人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考荆州市市直招聘299人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 中考物理计算题专题《速度计算题》专项训练(解析版).docx VIP
- 2023高考数学必考题型及答题技巧(整理) .pdf VIP
- 计算机操作系统(第四版)汤小丹课后习题答案.pdf VIP
- 新2026英语RJ·狂背课标1600词(打印版).pdf VIP
- 2026山西长治市潞州区人民法院法律事务助理招聘4人备考题库参考答案详解.docx VIP
- 脑卒中管理规范 2.10卒中急诊绿色通道时间节点记录表及达标标准参考值.pdf VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共24份).docx VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共8份).pdf VIP
- 2025-2026新人教版小学1一年级数学下册【全册】优秀测试卷【含答案】.pdf VIP
- 机器视觉系统应用(中级)项目一 机器视觉系统的硬件选型.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)