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工行入职电子合同模板

甲方：中国工商银行股份有限公司

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

□本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至合同终止条件出现时止。

□本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内，乙方的工资为____元/月（不低于本市最低工资标准）。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任____岗位工作，主要职责是：________________________。

2.乙方的工作地点为甲方____分（支）行，具体地址为：________________________。

3.甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、工作地点。乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行____工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2.乙方试用期的工资为____元/月。

3.甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付工资周期为上月____日至本月____日。

4.工资支付地点为乙方本人指定的银行账户：开户行：________________________，账户名称：__________，账号：________________________。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家法律法规和地方政策，为乙方办理社会保险和住房公积金。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金权益。甲方根据自身情况，为员工提供补充商业保险、健康体检、节日福利等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在生产和工作中的安全与健康。

第七条培训

甲方根据工作需要，为乙方提供岗前培训、在岗培训、专业技能培训等，乙方应积极参加。乙方应不断提高自身业务能力和综合素质。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《行为规范守则》、《保密制度》等。甲方应将规章制度向乙方公示或告知。

第九条保密义务与竞业限制

1.乙方在职期间及依照法律规定或约定解除、终止劳动合同后____年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据、技术信息等负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。

2.乙方知悉甲方商业秘密或负有保密义务期间，未经甲方书面同意，离职后____年内，不得直接或间接从事与甲方及其关联公司在同一业务领域从事竞争性业务，不得应聘于甲方及其关联公司的竞争对手，不得为上述单位或个人提供咨询服务。竞业限制地域为____，竞业限制期间甲方应按月向乙方支付经济补偿金____元。具体范围、竞业限制协议内容参见另行签订的《保密及竞业限制协议》。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)